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培育矿业企业文化促进企业运营转型
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作者 张新普 《社会主义论坛》 2012年第5期44-45,共2页
“十二五”期间,是云南迪庆矿业开发股份有限公司运营转型的关键时期。迪庆矿业的运营转型,其实就是对企业生产安全、经营、管理等过程的运营计划、组织、实施和控制。在这个过程中,迪庆矿业要培育激情、创新、和谐、服从(执行)、... “十二五”期间,是云南迪庆矿业开发股份有限公司运营转型的关键时期。迪庆矿业的运营转型,其实就是对企业生产安全、经营、管理等过程的运营计划、组织、实施和控制。在这个过程中,迪庆矿业要培育激情、创新、和谐、服从(执行)、廉洁五种文化,促进企业运营转型。 展开更多
关键词 企业运营 矿业开发 企业文化 转型 培育 “十二五” 生产安全 运营计划
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