文旅经济发展中新质生产力与产业升级的动力机制与路径选择

新质生产力作为文旅产业升级的核心动力,以其创新、协调、绿色、开放、共享的特性,引领文旅产业向高质量发展迈进。文章深入探讨了新质生产力对文旅产业经济升级的作用机制,界定了新质生产力与文旅产业升级的概念内涵,明确了新质生产力是推动文旅产业经济升级的关键因素。从科技创新、产业融合、需求驱动、政策制度及绿色可持续发展五个方面,详细分析了新质生产力促进文旅产业升级的动力机制。针对新质生产力在促进文旅产业升级过程中面临的诸多制约因素,如科技人才匮乏、产业融合不足、需求与供给不匹配、政策制度不完善及绿色发展理念缺失等,提出了加强科研创新、促进产业融合、精准把握需求、完善制度环境及倡导绿色发展的路径选择。文章的研究不仅丰富了文旅产业升级的理论体系,也为文旅产业的可持续发展提供了实践指导。

创新驱动下文旅企业人力资本增值路径分析

新时代的文旅企业以文化资源为核心,利用创新思维和科技提供文旅产品和服务。文章从创新这一视角出发,分析了当下文旅企业的人力资本概况,指出了文旅企业人力资本面临的问题,如人力资本投资不足、人才流失与招聘难题、培训体系与职业发展路径的缺失等,并据此提出要创新培训模式与内容、改善激励与绩效管理体系、优化人才引进与留存策略,通过科学的人力资本增值规划、组织文化与制度建设、内外部资源整合等方式,实现文旅企业人力资本的持续增值。

西双版纳野象谷亚洲象个体识别及种群数量特征

以西双版纳勐养地区野象谷出现的野生亚洲象(Elephas maximus)为研究对象,利用2002—2023年拍摄积累的影像资料,对亚洲象开展基于形态特征的个体识别,共识别出个体152头,并分析了种群的数量特征。研究发现:该地活动的亚洲象种群数量由2002年的36头增长到2023年的112头,且主要增长来源于出生而非迁入,平均年出生率为8.29%,平均种群年增长率为5.78%。该种群大部分个体为未成年,为增长型种群。2023年的种群,在低龄阶段雄性比例略高于雌性,但随着年龄增加,雄性比例降低,最终成年雌性多于成年雄性,同时还对野生雌性亚洲象的部分繁殖参数进行了分析,结果显示该野生种群繁殖状况较好。研究表明,在全球亚洲象种群呈下降趋势的大背景下,中国云南西双版纳勐养地区的亚洲象得到了有效保护。

新媒体时代下文化旅游品牌塑造研究

受新媒体影响,传统文化旅游行业格局被重塑,新格局下的文化旅游逐步发展成为社会化旅游新态势,尤其是新媒体发展所涵盖的虚拟现实(VR)以及增强现实(AR)等技术,给文化旅游的创新发展提供了良好的思路。然而,新媒体促使文化旅游行业变革式发展的同时,旅游市场的竞争也越来越激烈,要想在市场竞争当中占据优势地位,就必须强化旅游地的文化旅游品牌建设,依托新媒体的传播效应,才能不断强化自身品牌优势及影响力。

新时代企业战略性人力资源管理新模式探究

公司在业务发展过程中的最核心资源之一就是人力资源,新时代下人力资源对于企业发展来说至关重要。企业如果可以对内部人才潜能加以全面发掘,不仅能够强化自身战略目标的达成,还为经营发展提供了助力。当前,信息技术的高速发展给企业人力资源管理不仅提出了挑战,也带来了机遇,应对原有的管理模式进行创新改变。本文中研究的过程中以新时代为背景,详细地分析了企业实施战略性人力资源管理新模式中存在的问题,针对问题提出了优化新时代企业战略性人力资源管理新模式的策略,以期促进企业实现持续发展。

哺乳期野生亚洲象的护理

被象群遗弃的象特别是哺乳期野生亚洲象的救治,是野象救治中的技术难题,包括:感染的处理,提供与象奶相近的营养品,建立小象胃肠微生物菌群,实现小象从吃奶向吃草转变等一系列问题。作者通过观察,根据小象的行为学特点提出了一些新的观点,并经过试验,解决了小象从吃奶到吃草的技术难题,为今后亚洲象的救治和护理提出可借鉴的依据。

论企业“三项制度改革”推进“一企一策”的对策

进一步的强化企业人事、劳动、分配制度改革一直以来都是企业改革和发展的重要内容,更是企业调动职工积极性,转换企业经营发展模式的关键环节。在经济新常态的背景之下,企业“三项制度改革”已经成为推动企业转型升级改革发展的必要内容。文章将结合新时期企业“三项制度改革”的背景与特点,尝试构建以“一企一策”为导向的企业“三项制度改革”,提出相应的有效落地策略,以期为我国企业“三项制度改革”提供可参考的经验。

亚洲象母象伤婴行为的处置和分析

2001—2019年国内共有7例(含本文案例)圈养亚洲象(Elephas maximus)母象分娩后伤婴案例,除本文案例外,幼象均被母象伤害致死或人工育幼失败后死亡。本案例分析了西双版纳亚洲象救护与繁育中心1头伤婴母象和5头对照母象产后的行为差异,发现伤婴母象干预幼象的频次和持续时间多于对照母象,且有反复用力踩踏、咬幼象等对幼象造成伤害的行为,造成幼象严重内外伤,治疗28 d才痊愈;幼象卧倒会造成母象应激。伤婴行为发生后,组织饲养员对幼象进行紧急抢救,成功将幼象和母象暂时分离。幼象0~6日龄由人工辅助育幼,与母象保持视觉接触和有限的触觉接触,挤母象母乳饲喂幼象,逐步引导母象安全接纳幼象。幼象6日龄后转为在饲养员监护下的完全自然育幼。本案例通过对比受伤幼象人工辅助育幼和自然育幼期间与对照幼象的行为差异,发现自然育幼后的幼象吸乳频次显著增加(P=0.023),频次和时长接近正常幼象,母象未再出现伤害幼象行为。本案例是国内罕见报道的圈养亚洲象伤婴行为处置成功的案例。

智慧旅游助推旅游产业升级的思考

智慧旅游是一种全新的旅游概念,是现代科技创新与旅游产业发展升级相结合的重要产物。可以说,智慧旅游是未来世界范围旅游产业发展的主流趋势,也是我国旅游产业转型升级的战略方向。因此,旅游产业必须明晰智慧旅游与旅游升级的概念内涵,同时需明晰两者间的相关性,由此探寻出一条以智慧旅游助推旅游产业升级发展的重要路径。

两例亚洲象肠臌气的诊治

亚洲象(Elephas maximus)为单胃食草动物,大肠内发酵在其消化中有重要作用。肠臌气是过量进食或消化不良等原因导致食物在肠道内滞留,持续发酵产生过量气体引起。报道2例亚洲象肠臌气救治过程,1头成年亚洲象短时间大量食入高糖分食物,以及1头处于哺乳期的幼象食山羊乳消化不良分别引发肠臌气。成年象表现为排便困难、腹围增大和拒食,血常规与血液生化结果显示已引起细菌感染和心脏负担,经引导行走、促胃肠蠕动和抗菌等治疗,效果不佳。幼象表现为稀便和腹围增大,口服促胃肠蠕动及益生菌药物,效果不佳。为遏止腹部鼓胀持续加剧导致严重后果,采用套管针进行后肠穿刺放气。腹腔减压后,2头患象病情均好转,最终痊愈。研究结果可为亚洲象肠臌气的诊治,特别是穿刺治疗操作提供参考。

金孔雀再开屏更绚丽

自2003年云南金孔雀交运集团有限公司（简称金孔雀交运集团）企业改制以来，公司党委坚定党的信念，按照科学发展观的要求，确立新的经营发展目标，积极应对道路运输企业面临的危机和挑战，大胆实施“走出去”战略，履行“服务社会、造福员工”的企业宗旨，在为社会做贡献的同时，实现了企业可持续发展的目标。