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大力发现培养选拔优秀年轻干部的思考与实践
1
作者
刘启然
杨声武
+2 位作者
任家永
詹宝军
武举
《石油组织人事》
2022年第7期23-26,共4页
在企业改革发展的关键时期,云南销售大力发现培养选拔优秀年轻干部,系统深入分析当前企业干部队伍结构现状及存在问题,构建了科学的中层干部队伍结构模型,在强化政治历练、精准配备使用、狠抓干部储备、搭建选用平台、强化实践锻炼五个...
在企业改革发展的关键时期,云南销售大力发现培养选拔优秀年轻干部,系统深入分析当前企业干部队伍结构现状及存在问题,构建了科学的中层干部队伍结构模型,在强化政治历练、精准配备使用、狠抓干部储备、搭建选用平台、强化实践锻炼五个方面进行了积极探索,帮助年轻干部提高解决实际问题的能力,让他们更好肩负起新时代的职责和使命。
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关键词
干部管理
优秀年轻干部
培养选拔
高质量发展
原文传递
题名
大力发现培养选拔优秀年轻干部的思考与实践
1
作者
刘启然
杨声武
任家永
詹宝军
武举
机构
云南
销售
云南销售党委
云南
销售
直属机关
党委
云南
销售
人力资源部(
党委
组织部)
出处
《石油组织人事》
2022年第7期23-26,共4页
文摘
在企业改革发展的关键时期,云南销售大力发现培养选拔优秀年轻干部,系统深入分析当前企业干部队伍结构现状及存在问题,构建了科学的中层干部队伍结构模型,在强化政治历练、精准配备使用、狠抓干部储备、搭建选用平台、强化实践锻炼五个方面进行了积极探索,帮助年轻干部提高解决实际问题的能力,让他们更好肩负起新时代的职责和使命。
关键词
干部管理
优秀年轻干部
培养选拔
高质量发展
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
D262.3 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
大力发现培养选拔优秀年轻干部的思考与实践
刘启然
杨声武
任家永
詹宝军
武举
《石油组织人事》
2022
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