激励机制在内分泌科护理管理绩效考核中的效果分析

目的探讨激励机制在内分泌科护理管理绩效考核中效果。方法选择2020年1月—2022年1月云梦县人民医院的12名内分泌科护士为研究对象,2020年1—12月给予常规护理管理绩效考核,2021年1月—2022年1月在护理管理绩效考核中纳入激励机制。比较激励机制实施前后工作心理状态评分值、护士对工作的满意度以及月度、季度和年度护理质量达标率。同时分别纳入50例内分泌科患者,比较护理差错发生率、护理纠纷发生率以及患者对护理工作的满意度。结果实施后,护理人员工作心理状态评分低于实施前,满意度高于实施前,月度、季度和年度护理质量达标率高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05)。实施后护理差错发生率、护理纠纷发生率低于实施前,患者对护理工作的满意度高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论内分泌科护士在护理管理绩效考核中纳入激励机制效果确切,可减轻其不良心理状态,并提高护理服务质量和护士对自身工作的满意度,同时也减少了护理纠纷和差错的发生,提高了患者对护理工作的满意度。

男性卡尔曼综合征1例诊治报告及文献回顾

卡尔曼综合征(Kallmann syndrome,KS)是伴有嗅觉减退或缺失的特发性低促性腺激素性性腺功能减退症(idiopathic hypogonadotropic hypogonadism,IHH)。该病症是一种罕见的遗传性疾病,男性发病率约为1:8 000,女性发病率约为1:40 000[1]。本文回顾性分析华中科技大学同济医学院附属同济医院内分泌科2021年收治的1例男性KS患者的临床资料,结合基因检测探讨该病症的诊断及治疗方法,以提高临床医师对此病的认识。

短期胰岛素强化治疗对2型糖尿病的短期疗效研究

目的研究在2型糖尿病治疗中使用短期胰岛素强化治疗的短期疗效。方法选取我院收治的100例2型糖尿病患者,研究时间为2016年8月—2017年8月,以盲选法随机分组,就一般降糖方法(n=50,对照组)与短期胰岛素强化治疗方法(n=50,研究组)的效果展开研究。比较两组患者治疗后的血糖指标。结果研究组患者的血糖水平中空腹血糖、糖化血红蛋白、餐后2 h血糖及胰岛β细胞功能指数指标均低于对照组患者(P<0.05)。结论在2型糖尿病治疗中应用短期胰岛素强化治疗,有效的降低了患者的血糖水平,实现了对血糖指标的有效控制,疗效快速有效,临床应用价值较高。

柴胡栀子汤治疗甲状腺功能亢进症的疗效评价

目的:探讨对甲状腺功能亢进症患者采用柴胡栀子汤进行治疗的临床效果。方法:选取2018年1月1日至2020年12月31日云梦县人民医院收治的48例甲状腺功能亢进症患者进行研究。将其随机分为比较组和研究组(24例/组)。为比较组患者采用常规的西药疗法进行治疗,为研究组患者采用常规的西药疗法+柴胡栀子汤进行治疗。然后比较两组患者治疗的总有效率、甲状腺功能指标和临床症状的积分。结果:1)研究组患者治疗的总有效率(91.67%)高于比较组患者治疗的总有效率(58.33%),P<0.05。2)治疗后,研究组患者血清TSH的水平〔(4.89±0.82)μIU/mL〕高于比较组患者血清TSH的水平〔(1.66±0.33)μIU/mL〕,其血清TT3、TT4、FT3、FT4的水平〔(1.66±0.55)ng/mL、(8.53±2.89)μg/dL、(3.59±0.76)pg/mL、(1.46±0.26)ng/mL〕均低于比较组患者血清TT3、TT4、FT3、FT4的水平〔(3.79±0.35)ng/mL、(11.69±2.49)μg/dL、(6.71±0.85)pg/mL、(3.86±0.39)ng/mL〕,P<0.05。3)治疗前,研究组患者临床症状的积分〔(32.56±2.59)分〕与比较组患者临床症状的积分〔(32.57±2.62)分〕相比,P>0.05。治疗后,研究组患者临床症状的积分〔(9.49±1.25)分〕低于比较组患者临床症状的积分〔(14.86±2.39)分〕,P<0.05。结论:对甲状腺功能亢进症患者采用柴胡栀子汤进行治疗的临床效果显著,可有效地缓解其临床症状,改善其甲状腺功能。