大兴调查研究之风 共商财政振兴方略——云梦县财政局召开“财政改革与发展”理论研讨会

11月7日,云梦县财政局召开了“财政改革与发展”理论研讨会,这是云梦县财政局实施科研理财策略的重大举措。会议共收到该局系统内干部撰写的财政体制改革、地方财源建设、税制改革与税收征管、财政支出控管、乡镇卫生院财务管理、村级小学财务管理,以及干部队伍建设等方面的论文、调查报告共50余篇,其中入选会计的文章30篇,6篇获奖。

勤学精业显风流——记云梦县财政局国库集中收付中心主任杨瑜轩

无论在哪个岗位，他总是勤于学习，兢兢业业地工作，踏踏实实地做人，勤学精业之路一步一个新里程；他爱岗敬业的事迹得到领导的高度好评；他先后取得注册会计师、审计师、注册资产评估师等职称和资格。他，就是湖北省云梦县财政局杨瑜轩同志。

馨香飘荆楚 秀色美泽国——云梦县财政局文明创建纪实

21世纪的文明之光,照遍了这片平川沃土、千里古泽鲜花盛开,姹紫嫣红,风姿绰约。 云梦县财政局是这个百花园中的一朵文明奇葩。干部职工热爱它,并用自已的智慧和劳动去栽培它,用汗水和心血浇灌它,使它绽放出“馨香飘荆楚,秀色美泽国”的艳丽花朵。 (一) 1996年,云梦县财政局建成了省级文明前单位,1998年以来又连续两届被湖北省委、省政府授予“最佳文明单位”的称号。2001年,云梦县财政系统有11个财政所建成市级文明单位。

云梦县财政局聘请财政社会监督员

日前,云梦县财政局向来自各阶层、各行业的8名财政社会监督员颁发了聘书和监督手册。财政社会监督员的职责是:负责对财政预算执行情况、财政四项改革情况、财政资金管理情况、社会保障制度执行情况。

在素质提升中保持共产党员先进性——湖北省云梦县财政局提升干部队伍素质调查

近年来,云梦县财政局始终坚持以"三个代表"重要思想为指导,用党员的标准要求人,用党员的行为规范人,用党员的事迹教育人,广大干部的政治思想素质和业务能力得到增强,各项工作不断迈出新步伐.自1998年以来,该局机关连续四次被省委、省政府授予"最佳文明单位"称号;所管12个乡镇财政所全部被市委、市政府命名为"文明单位";全县财政系统连续五次被县委、县政府评为"文明系统".

县乡财政预算透明度的提升:意义、案例及推进路径——以湖北省云梦县为例

本文面向基层,立足于县乡财政预算管理改革,以提升县乡财政透明度的必要性、紧迫性为切入点,深度阐述了当前加强打造“看得见”的阳光财政、“看得清”的预算透明,对推动国家治理尤其是推动县乡政府治理的重大意义,并以湖北省云梦县为例,深度剖析了县乡政府在推进预算改革、提升财政预算透明度工作中的举措、成效及存在的困难问题,积极探索了新时代提升财政预算透明度的破解路径。

云梦县发展壮大县域经济的基本做法、成效、难点及财政对策研究

云梦县致力发展壮大县域经济,龙头经济、绿色经济、打工经济、外向型经济和民营经济五个轮子齐驱,全面地提高了县域经济实力,保证了财政收入稳步增长。云梦县经济发展正处在爬坡阶段,存在着一些突出的困难和问题,政府财政在支持县域经济发展的问题上,必须选准农工商发展的着力点,加快结构调整,强化基础设施建设,推动新一轮县域经济快速发展。

管理有新招 监督有力度——云梦县综合财政预算管理收到明显成效

云梦县正视财力现状,大胆探索效益财政新路子,在多年预算外资金专户储存管理的的基础上推陈出新,把行政事业单位的预算内、外资金捆在一起,核定收支,实行综合财政预算管理。

加强行政事业性国有资产管理的做法与思考——以云梦县为例

面对新政策、新形势、新要求,基层行政事业单位应进一步加强固定资产管理,以提升资产管理水平。本文尝试通过资产清查达到厘清家底和夯实基础数据的目的,最终理顺资产管理工作机制,落实资产与财务相结合、资产与预算相结合的管理要求。并针对目前工作中的问题,提出了对应的建议,供读者参考。

乡镇财政专项资金管理问题刍议

一、乡镇财政专项资金管理存在的问题（1）体制运行缺陷。从2000年始,我国在分税制财政体制的基础上进行了部门预算改革,此项改革虽经10余年但仍普遍存在着编审不合理,编制方法不科学、不完善等问题。在乡镇这些问题表现得更加严重,导致乡镇预算管理极不规范,部门预算流于形式。不少乡镇既无年度预算,更无部门预算,资金用到哪、怎么用,全由党委、政府说了算,无预算、超预算现象必然带来资金管理上的种种弊端。

农村集体“三资”管理问题与对策——以云梦县为例

加强村级集体资金、资产、资源（简称“三资”）规范化管理,历来为社会各界所关注,是农村工作的热点、难点和焦点,事关农民的切身利益和农村社会的稳定。在经济下行、财政减收的新常态下,如何强化“三资”管理,亟待探索研究。2014年来,云梦县主动适应新常态,不断探索完善“制度约束、合同管理、民主理财、动态监管、绩效考核”为主要内容的“五位一体”管理新机制,实行“一站式”办结、一条龙服务。

基层财政内部控制优化设计探析

一、基层财政内部控制设计目标原则财政内部控制制度是为了规范财政运行,减少和降低财政风险,保护资金安全、效益而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。日益增大的财政风险是推进优化基层财政管理内部控制机制的原生力。因此,建立岗位职责明确、内部牵制约束、运转高效顺畅、监督制衡有力的内部控制机制,促进财政管理的规范化和科学化,

强化新时期会计监管工作的几点思考——以湖北省云梦县为例

会计监督在经济建设、经济管理、经济决策中发挥着越来越重要的作用,经济越发展,会计监管越重要。新时期为会计监管工作注入了新内涵、新要求,赋予了新使命、新挑战。如何充分发挥会计监管利剑作用,进一步提升监管质效,更好地维护经济秩序,力促经济发展,是新时期财会工作者不断探索的新课题。

新时期第三方机构参与绩效评价存在的问题及建议——以湖北省云梦县为例

新时期,引入第三方机构参与预算绩效评价,进一步健全完善第三方机构参与预算绩效评价体制机制是深度推进预算绩效管理改革的拓展与升级,是有效解决预算绩效管理中存在的突出问题,力促预算绩效评价真正发挥作用的重要手段与关键举措。本文以湖北省云梦县为例,在总结云梦县第三方机构参与绩效评价的举措与成效的基础上,认真剖析了引入第三方机构参与绩效评价中存在的困难与问题,提出了改进措施和建议。

对发展云梦县个体私营经济的调查与思考

近几年,云梦县个体私营经济在同国有和集体经济一样对待、一样保护、一样发展的政策下,得到迅速发展。到1997年底,全县经工商部门登记注册的个体工商户和私营企业总户数27000户,从业人员78330人,固定资产投资近1亿元,占全县总投资的18%,实现产值营业额14.1亿元,占全县国内生产总值(现价)28.7亿元的49.1%,上交税金1500余万元。

苦练内功 狠抓管理 提高效益——云梦县工业总公司开展“扭亏增盈”的几点作法

去梦县工业总公司下属企业都是有几十年历史的老企业,多年来投入少,设备老,产品老,人员老,包袱重,职工(包括退休职工)达2000人之众,债务近2600万之巨。由于管理体制陈旧,经营机制不活,给企业管理增加了很大的难度,导致企业经济效益普遍下降,亏损增加。今年以来,云梦县工业总公司积极参加县政府提出的企业“管理年”活动,把企业的“扭亏增盈”当中心工作来抓,使一批企业逐渐走出了困境。 一、认清现状,着力提高对企业管理的认识 通过对所属企业现状的分析,云梦县工业总公司认识到,不加强企业管理,生产经营不能正常运转,经济效益不可能稳步提高。而要加强企业管理,

关于提高财政调度资金使用效率的探讨

近年来，云梦县财政紧紧围绕“保稳定、保民生、保运转、促发展”的主线，大力实施工业强县战略，在狠抓财政增收的同时，大力调整和优化支出结构，坚决压缩一般性支出，科学合理调度资金，集中财力确保了县委、县政府重点项目支出，全力保障了民生需求。

财政部门防腐治腐路径探讨

一、财政部门易于产生腐败的现状分析 近几年，财政部门贪贿腐败案件时有发生。如，2009年湖北潜江市财政局国库集中收付中心支付科员樊红盗窃、挪用公款580多万人民币；2011年江西省鄱阳县财政局基建股长李华波侵吞财政资金9000余万元后逃往境外；