PDCA循环模式在慢性病管理护理人员管理中应用的效果分析

目的分析PDCA循环模式在慢性病管理护理人员管理中应用的效果。方法选取2022年5月—2024年3月云浮市人民医院负责慢性病管理的40名护理人员作为研究对象,根据具体护理管理模式分组,2022年5月—2023年4月实施常规管理,设为常规组,2023年5月—2024年3月实施PDCA循环模式,设为研究组,两组均为同一批护理人员。比较两组护理人员对慢性病管理相关知识掌握情况、护理质量以及对护理管理模式的满意度情况。结果研究组对慢性病管理相关知识掌握度高于对照组,差异有统计学意义(P均<0.05);研究组护理质量评分高于常规组,差异有统计学意义(P均<0.05);研究组对护理的满意度为97.50%(39/40),高于常规组的82.50%(33/40),差异有统计学意义(χ^(2)=5.000,P<0.05)。结论PDCA循环管理模式在慢性病管理护理人员管理中应用的效果较为显著,可增强护理人员对专业知识的掌握度,确保护理工作高效、高质量的开展,且该管理模式能满足护理人员对管理模式的需求,具有较高借鉴价值。