创新发明建奇功——追忆云锡集团研究院教授级高级工程师李季

李季（1921—2004），男，汉族，云南省昆明市宫民县人。1947年毕业于云南大学矿冶系，同年10月至次年8月在云南省人企公司、澜沧县矿业公司从业并任工程师；1948年10月参加中国人民解放军滇、桂、黔边纵大队第九支队，次年5月进边纵第二期军政干部学校学习，

云锡研究院四项新举措打造新人才

近年来，云锡集团研究设计院针对人才培养力度和科技创新能力与云锡发展要求还有差距的问题，院党政领导高度重视，组织、人事、策划等部门密切配合，采取四项新举措打造新人才，切实加强人才培养力度，不断提高科技创新能力，努力缩小云锡内在发展需要的差距，取得了新成效。

在实施“云岭先锋”工程中争当科技先锋——云锡研究院采选所党支部争当科技先锋侧记

云南锡业集团公司采选研究所,重视发挥共产党员的先锋模范作用,形成了共产党员争当科技先锋,科技工作不断创新,增强了实施“云岭先锋”工程的主动性。

一种难选锡铜共生矿的工艺矿物学研究

本文通过对难选锡铜共生矿样的工艺矿物学研究,采用工艺矿物学所研究的手段,针对矿石的在选矿中不易选别的难度,从矿石的物质组成,锡、铜、铁、硫元素的赋存状态,晶体形态,结晶粒度,元素在空间分布状态作了综合分析,提出了影响该矿体回收率难以提高的工艺矿物学因素,从中帮助选矿工作者找到选别该矿样的最佳选矿工艺流程,最大限度来提高有价金属的回收率。

提铜降砷的工艺矿物学研究

针对矿石性质,进行了提铜降砷矿样的工艺矿物学研究,采用工艺矿物学所研究的手段,根据选矿中不易排除或降低砷的难度,从矿石的物质组成,铜、砷、硫、铁、锡元素的赋存状态,晶体形态,结晶粒度,元素在空间分布状态等方面作了综合分析,提出了影响该矿体有害杂质元素砷难以排除或降低的工艺矿物学因素,从中帮助选矿工作者找到排除或降低砷的最佳选矿工艺流程,最大限度来提高有价金属的回收率,产出高品质铜精矿。

个旧深部含锡多金属硫化矿赋存状态研究

本文通过对含锡多金属硫化矿体的工艺矿物学研究,对矿石的物质组成、锡、铜、铅、锌的赋存状态、晶体形态、结晶粒度、多元素在空间分布状态作了综合分析,提出了影响含锡多金属硫化矿体中有价元素回收的工艺矿物学因素,此研究结果可为选矿确定佳选矿工艺流程,最大限度提高多金属元素回收率提供参考依据,达到综合利用的目的。

重视职工提案整改 促进科研生产发展

职代会提案是职工代表大会期间，职工代表围绕大会确定的议题，向大会提出建议和意见，是职工群众参与企业民主管理，确保全面落实大会提出的各项任务和建立和谐企业的具体体现。为使这项工作更好地开展起来，近年来，云锡研究设计院高度重视职代会职工提案的整改落实工作，通过建立行之有效的处理程序，保证了职代会提案答复率高、办结率强，得到了广大职工的好评，极大地激发了职工参与管理的积极性和热情。

紧密结合党建实际 切实抓好党建导标

2007年,云锡研究设计院党委按照集团公司党委的统一部署,在认真准备的基础上于6月27日召开党员大会,全面启动党建导标工作。近3年来,从院党委到各党支部,基本上都能结合党建实际,抓好党建导标，提升党建质量。

认真践行科学发展观 推进科技创新和管理创新取得新成效

近年来，云南锡业集团研究设计院党政班子通过深入贯彻党的十七大精神，认真践行科学发展观，推进科技创新和管理创新取得新成效，促进了科研设计和生产经营等各项工作向前发展，巩固和发展了全院省级文明单位的积极成果。

构建人才成长平台 推进锡业科技创新

科技人才是科技创新之本。要推动科技创新,促进企业发展,必须采取切实有效的新举措,打造企业技术创新人才。

试论基层统战工作要唱好“四部曲”

统一战线是一大法宝。基层统战工作要做的工作很多,但关键要唱好"四部曲"。