云驾岭煤矿6~#、7~#煤层水文地质条件研究与实践

针对冀中能源邯矿集团云驾岭煤矿2#煤层煤炭资源接近枯竭,6#、7#煤层能否安全开采的情况,通过施工水文地质观测孔、观测水压、涌水量、放水试验及水质化验,查明了伏青、大青、奥灰含水层的水文地质特征及其相互之间的水力联系,并预计了开采6#、7#煤层时伏青灰岩含水层的正常及最大涌水量,为开采6#、7#煤层的防治水工作提供了可靠的技术依据。

云驾岭煤矿八采轨道下山架空乘人装置设计计算与应用

随着云驾岭煤矿二水平开采的延深,一水平与二水平人员提升已成为亟待解决的问题。如何解决既能运输人员又运输物料的问题,架空乘人装置已成为现代化矿井一种重要的提升手段。文章就云驾岭煤矿八采轨道下山架空乘人装置的设计选型过程进行了详细阐述。

人员定位通讯系统在云驾岭煤矿的应用

煤矿因其本身的产业特点,主要工作多集中于井下,且巷道错综复杂,井下通讯及寻呼手段却远远落后于地面,作为地面调度指挥部门,实时了解井下人员及设备流动情况并加以跟踪显得尤为重要。针对这一问题,从云驾岭煤矿实地出发,阐述人员定位通讯系统在煤矿的实地应用,为类似矿井提供技术经验借鉴。

云驾岭煤矿12303工作面地表岩移观测站设计

目前主要利用实地观测法、理论模拟法和相似材料模型法等来研究地表与岩层移动。其中最主要的方法仍然是实地观测法,即在开采的工作面地表设立专门的地表移动观测站,通过观测来得到地表移动相关数据,对这些数据进行整理分析,找出地表移动的变形规律,利用这些规律来解决实际问题。

云驾岭煤矿通信联络系统建设经验探讨

2010年下半年,云驾岭煤矿开始着手建设完善"六大系统",通信联络系统就是其中之一。通信联络系统包含程控调度电话系统、无线通信系统、应急广播系统,其中应急广播系统尚无国家及行业标准。在建设过程中,云驾岭煤矿探索前行,多次召开研讨会,邀请外单位专家讲座,逐渐做出符合该矿需求的通信联络系统技术方案。

应急广播系统在云驾岭煤矿的应用

为进一步增强云驾岭煤矿指挥生产和抢险救灾的能力,实现矿井安全高效运转,该矿依托工业以太环网建成了应急广播系统。详细说明了应急广播系统的构成以及实施方案,并介绍系统的各项功能,为类似矿井提供技术经验借鉴。

云驾岭煤矿中央泵房自动化控制系统相关技术

传统的矿井主排水系统管理方式需要安排大量人员专门上岗,设备运行的安全可靠性全部依靠人为统计,很难做到调荷避峰。在国家科技兴安和节能减排的社会大环境下,实现矿井排水系统自动化控制尤为重要。因此,云驾岭煤矿对中央泵房水泵进行了自动化改造。

云驾岭煤矿选煤厂煤泥水系统优化探讨

本文主要针对云驾岭煤矿选煤厂煤泥水系统中出现的问题,对相关环节进行了适应性改造,使粗、细煤泥都能得到及时回收,降低了循环水浓度,取得了可观的效益。

瓦斯抽放技术在云驾岭煤矿瓦斯治理中的应用

文章介绍了云驾岭煤矿在12407工作面开采过程中实施高位钻孔抽放采空区瓦斯,以及采用上隅角埋管抽放瓦斯的方法。

邯郸矿业集团云驾岭煤矿“七字方针”贯彻中国工会十七大精神

冀中能源邯郸矿业集团云驾岭煤矿冯建业报道最近,冀中能源邯郸矿业集团云驾岭煤矿工会就如何学习贯彻中国工会十七大会议精神做了安排部署,要求在学习过程中坚持'七字方针',即:快、广、深、新、常、活、效。开展好'四个一'活动,即:'组织一支宣讲队伍.

云驾岭煤矿“安康杯”竞赛为矿工搭建安康桥

已连续9年获得全国＂安康杯＂竞赛先进单位的邯郸矿业集团云驾岭煤矿,多年来通过此项活动,为全矿2500名职工搭起一座安康桥。云驾岭煤矿以＂安康杯＂竞赛活动为主体,每年进行矿与区队、区队对班组、班组对个人签订安全责任壮,缴纳安全风险抵押金,20多项安全管理制度成为职工的行动指南。

云驾岭煤矿打造“1144”职工技能攀升工程

今年,冀中能源邯郸矿业集团云驾岭煤矿先后举办了采煤、机电等12个专业技术比武27次,树出出14名技术状元、32名技术标兵、68名技术能手,为企业发展储备了又一批优秀人才,这是该矿创建技术比武"1144"实施过程中的项目之一。云驾岭煤矿"1144"职工技能攀升工程,即:健全一个机制:完善一个以强化学习培训为发展基础、岗位练兵为锻炼方式。

邯郸矿业集团云驾岭煤矿疏通群众信访渠道

冀中能源邯郸矿业集团云驾岭煤矿十分重视职工群众信访工作，不断探索新形势下信访工作新思路，规范信访工作基础，引导职工群众合法合理信访，依法维护职工合法权益。该矿工会结合矿井实际，按照“分级负责，归口管理”的原则，使职工信访工作规范化、制度化、系统化，逐步建立了以“一个中心、两个网络、四项制度”为主的信访工作体系。

邯郸矿业集团云驾岭煤矿以文化保安全

冀中能源邯郸矿业集团云驾岭煤矿冯建业报道被命名为＂国家安全文化建设示范企业＂的邯郸矿业集团云驾岭煤矿,自2016年已连续9年获得全国＂安康杯＂竞赛优胜单位称号。多年来该矿遵照＂以文化保本质安全＂的企业管理理念,以安全文化建设为抓手,创新安全管理方式,生产形势始终保持良好态势。

云驾岭煤矿注重提升农民工安全文化素质

冀中能源邯郸矿业集团云驾岭煤矿工会冯建业报道 近日，邯郸矿业集团云驾岭煤矿有40多名安全技术骨干转为合同制，这是该矿多年来为提高农民工安全文化技术素质、稳定职工队伍所开的大方之一。

云驾岭煤矿采区班组长写安全工作日志成惯例

据调查,邯郸矿业集团云驾岭煤矿采区10多名班组长坚持填写安全工作日志成惯例,这是该矿创新班组安全管理的有效方式之一,有效促进了矿井的安全生产。

邯郸矿业集团云驾岭煤矿送温暖年末加温

年末将至，冀中能源邯郸矿业集团云驾岭煤矿围绕“真情暖职工群众”这一主题，首先在全矿70多名副科级以上党员干部，重新落实“结对子、一帮一”扶贫活动。矿工会为每对帮扶人员和家庭建立了联系卡．通过联系卡，及时了解掌握困难职工家庭的实际困难和帮扶干部的助困表现，包括走访次数、帮扶的钱物数额等。

邯郸矿业集团云驾岭煤矿企业文化产生聚能效应

邯郸矿业集团云驾岭煤矿把企业文化建设融入到生产经营中，探索适合本矿特点、具有鲜明特色的文化发展之路。最近，在全国安全生产宣传工作会议暨安全文化示范企业创建现场会上，