提升基层党组织服务水平的四个着眼点

为深入贯彻落实党的十八大提出的'加强基层服务型党组织建设'这一要求,五大连池市委从本地实际出发,努力解放思想,拓宽创新思路,通过探索提升基层党组织服务水平的有效途径,为县域经济社会发展打下了坚实的基础。创新工作机制,夯筑服务之基。一是创新领导机制。建立健全党建专人负责工作机制,明确'一把手'为党建工作'第一责任人',确定党组织副书记为党建工作'具体负责人'。

加强村党组织书记队伍建设的“四个重点”

村党组织书记作为农村基层党组织的领军人物,其个人素质在很大程度上决定着农村基层党组织的战斗力、凝聚力。那么,如何建设一支德才兼备的村党组织书记队伍呢?我认为,贯彻落实党的十七届四中全会精神,应按照'守信念、讲奉献、有本领、重品行'的要求,加强基层党组织书记队伍建设。具体来说,应突出'四个重点'。

基层党组织换届应坚持“三个到位”

基层党组织换届工作是改革和完善党内选举制度、强化基层党组织战斗堡垒作用、推动基层党的建设科学化水平的基础性工作,也是一项复杂艰巨的系统工程。2011年是各级基层党组织的换届年,如何做好这项工作?我认为必须坚持'三个到位'。一、换届前,基础工作到位,确保成竹在胸换届前,应成立领导小组,抽调精干队伍组成筹备机构,针对重点环节预先编制各类选举材料范文、

提升组织工作科学化水平应注重“三个坚持”

组织工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,提高组织工作科学化水平是提高党的建设科学化水平的题中应有之义。作为党的建设工作的重要职能部门,组织部门在围绕省委开展的'创业、创新、创优'活动中,应当通过'三个坚持',努力提升组织工作的科学化水平。坚持创新理念,为组织工作提供强大动力创新理念是使组织工作充满生机和活力的源泉。

打造“三色”组工,带头创先争优

在创先争优活动中,五大连池市委组织部围绕建设'矿泉旅游名城、休闲养生之都'发展大局,大力开展'红色组工、绿色组工、金色组工'品牌创建活动,力促部机关和组工干部在创先争优活动中当先锋、作表率,不断提升组织部门和组工队伍服务科学发展水平、自身科学发展水平。一、坚持把加强组工干部能力建设作为推进自身建设的重要抓手,切实加强党性教育、学习培训、实践锻炼,着力打造党性最强、作风最优、业务最好的'红色组工'干部队伍。

打造高素质干部队伍的三个核心要素

党的十八大报告指出,坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。当前,正处在科学发展、跨越发展关键时期的五大连池市,迫切需要打造一支高素质的干部队伍,努力为建设'矿泉旅游名城、休闲养生之都'提供人才保障。

精准施策实现矿泉水产业高质量发展

习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上提出,“要充分利用东北地区的独特资源和优势,推进寒地冰雪经济加快发展”。五大连池市拥有丰富的矿泉水资源,应当科学谋划、制定有针对性的措施,促进矿泉水资源合理开发和利用,使五大连池市矿泉水企业持续健康发展,推动城市形象宣传,保持社会稳定。

做好“四查四看”树组工干部新形象

黑龙江省五大连池市委组织部通过“四查四看”，确保组工干部开展“讲党性、重品行、作表率”活动真正取得实效。

做好“四查四看”树组工干部新形象

黑龙江省五大连池市委组织部通过“四查四看”，确保组工干部开展“讲党性、重品行、作表率”活动真正取得实效。