五通桥区：提升村干部化解矛盾、维护和谐能力

前不久，乐山市五通桥区搭建了村干部信访“跟班培训”平台。选派村干部到区信访和群众工作局“跟班培训”，提升村干部化解矛盾、维护社会和谐的能力。

五通桥区：提前为大学生“村官”就业创业作铺垫

近年来，乐山市五通桥区从预热思想、拓展知识、锻造能力、创优环境四方面入手，为大学生“村官”服务期满后就业创业作好铺垫。

五通桥区：扎实推进“挂、包、帮”活动

最近，五通桥区委组织部积极采取措施，深入推进“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，确保该活动取得良好效果。

“修身践行”在行动 “两学一做”谱新篇

为扎实抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，五通桥区开展了党员“修身践行”行动。通过加强党员“理想信念、宗旨意识、道德情操、工匠品质、红船精神”五个方面学习教育，教导党员争做“忠诚担当、务实为民、身清气正、干在实处、走在前列”表率，为全面助推区域经济社会发展提供组织保障。

用“红色密码”解锁基层社会治理

基层治理作为国家治理的重要组成部分,必须始终坚持将党的建设放在首位,推进党的组织体系与基层治理体系深度融合,提高基层治理整体效能。乐山市五通桥区强化党建引领,尤其是在新冠肺炎疫情防控和“8·18”特大洪涝灾害的严峻考验中,坚持用建矩阵、筑堡垒、活因子的“红色密码”,将党的组织优势转化为治理优势和治理效能,全力构建党的领导下共建共治共享的基层治理格局。

为产业发展提供人才支撑

乐山市五通桥区聚焦“123”晶硅光伏人才工作主线,围绕建设“全国晶硅光伏人才首选地”目标,推动创新链、产业链、人才链一体部署、深度融合,持续激活人才高质量发展“一池春水”。