银行员工满足感与积极性的实证分析

竞争激烈的时代里,高效率和高素质的人力资源往往成为决定企业胜负的关键.随着金融市场的开放,银行业由过去稳赚不赔的特许及寡占的市场变为竞争剧烈的有亏有赢的市场.对于员工而言,市场环境的变化将使员工面临被裁员、转派、减薪和工作负荷增加等不确定的工作变动,因此这些变动会使银行员工对激励办法以及内在、外在的满足程度都有可能产生变动;员工工作满足的改变、工作积极性的变化将影响到未来企业组织的竞争力和生产力.

如何建立网上银行业务内控制度

自1996年世界上第一家 网上银行一美国安全第一网络银行诞生以来,网上银行在世界范围内迅速发展。近年来,国内多家商业银行,如招商银行、中国银行、中国工商银行、交通银行等也纷纷推出网上银行服务。发展网上银行业务已成为当前商业银行竞争的新热点。 但是,网上银行业务属于新生事物,商业银行在网上银行风险管理方面尚缺乏必要的经验。