对亳州分行内部控制工作的思考

内部控制与风险防范是商业银行经营管理永恒的主题，抓好内部控制与风险防范工作，对于促进业务经营的健康发展举足轻重。或许有人认为，内部控制与业务发展之间存在着一定的矛盾，觉得内部控制严格，业务经营过程中受到条条框框限制多，发展的速度会受到一定的影响；甚至还会有人认为，在业务经营中出现一些轻微的违规行为算不得什么，打一打擦边球、做一做表面文章也没什么大不了，控制得太死，会失去竞争力，执行得太严，会影响经营业绩。

探索农行企业文化 实现又好又快发展

建设现代企业文化，为新战略的实施提供精神支撑．使全行员工自觉融入到农行改革发展的伟大事业中去．实现又好又快发展．是新的历史条件下对农行发展提出的新要求。2006年4月份以来，亳州分行新一届党委以培育优秀企业文化、加快有效发展、构建和谐农行为己任，倾力打造活力农行、实力农行、魅力农行．在加强企业文化建设方面进行了有益的探索和实践．走出了一条文化兴行之路。

围绕“四个结合”把合规建设落到实处——对合规建设与业务经营关系的几点认识

亳州农行按照亳州银监分局和省分行关于开展合规建设推进年活动的有关要求和部署，以加强和改善合规风险管理为主题，以培育合规文化为核心，树立全员合规、全程合规、主动合规、合规创造价值的理念，建立与自身经营范围、组织结构和业务规模相适应的合规风险管理组织体系和以合规为核心指标的绩效考核机制，打造倡导合规的职业道德规范和企业价值准．则，完善规章制度和操作流程，明确岗位职责，落实问责制度。号召全行紧紧围绕“四个结合”，把合规建设推进年活动的各项举措莲到实处。

围绕“十个结合”突出真抓实干实践科学发展

当前，农业银行面临着复杂多变的国内外经济形势．肩负着股改和实现“3510”战略目标的历史重任，迫切需要全行进一步认清形势、坚定信心、切实把思想统一到总分行的决策部署上来，更加自觉地深入贯彻落实科学发展观，调整经营结构，转变发展方式，坚持走科学发展的道路。突出实践特色是开展深入学习实践科学发展观的主要原则，把开展学习实践活动同推动当前工作紧密结合起来，