人保部国际劳动保障研究所副所长张峻峰:一次充满挑战和乐趣的历程——参加国际标准化组织社会责任工作组(ISO26000)杂忆(四)

参加国际标准的起草工作,最重要的工作内容不仅是参加会议讨论,而且是与各方面的沟通。沟通工作做得好,自己的观点和立场就能及时有效地传递出去,相关的信息和动态也能及时获得。在ISO26000起草的5年中,我曾与参加工作组的所有各方专家都接触过,这不仅使我们对相关议题及工作走势有了及时的了解,

人保部国际劳动保障研究所副所长张峻峰:一次充满挑战和乐趣的历程——参加国际标准化组织社会责任工作组(ISO26000)杂忆(一)

2005年3月10日，国际标准化组织社会责任工作组中国专家代表团部分成员乘机飞向遥远的巴西，参加社会责任工作组第一次会议。经过几次转机，35个多小时的旅程，我们终于到达了会议举办城市萨尔瓦多。这次漫长而枯燥的旅程，似乎也预示了标准起草工作的漫长和艰难。

构建中国全球化人才战略高地

当今世界的竞争,最核心的是人才的竞争。随着参与国际人才竞争的程度日益加深,中国送出了全世界数量最大的留学生,外流了全世界最多的顶尖人才。但未来30年。

我国公务员的职业生涯规划问题探究

职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长。

一次充满挑战和乐趣的历程——参加国际标准化组织社会责任工作组(ISO 26000)杂忆(五)

常常有人问我，ISO 26000社会责任工作组的组织结构是什么样的，工作组是怎么工作的等等。其实，这也确实是ISO 26000组非常有意思的一个方面。应该说，相比工作组承担的任务，工作组组织体系显得相当复杂，以至于许多参加工作组的专家也常把工作组组织机构设置及运行当做调侃的话题。

理趣和合相生 折射经典光辉

所谓“理趣”,源于一种古代美学范畴,“理”指规矩与法度,“趣”指情趣与审美。“理趣”主张理融于趣,趣合乎理,通过一定艺术方式形象地表达事物的本源与哲理。做好一把紫砂壶,如果用这一标准来衡量,那么它应该既要有严谨的制作工艺,恰当的造型比例,使用时称手方便,还要有独特的个性与风格,使之在把玩时能彰显韵味,且品赏不厌。

一次充满挑战和乐趣的历程——参加国际标准化组织社会责任工作组(ISO26000)杂忆(二)

在国际标准化组织标准制定的历史上,作为各种利益互相斗争和各方力量反复博弈的结果,无论是从时间跨度、参与专家还是参与国家来看,ISO26000都创造了历史,而这也从另一个方面暗示着整个起草过程的漫长和艰辛。作为ISO26000参与讨论和制定的中国专家组代表成员,在本刊2010年第11期所刊载的《一次充满挑战和乐趣的历程——参加国际化标准组织社会责任工作组（ISO26000）杂忆（一）》一文中,在作者的指引下,我们了解到了标准制定大背景下有关利益相关方分组、标准使用对象的讨论和主席顾问组成员的竞选等一些片段和小花絮。

一次充满挑战和乐趣的历程——参加国际标准化组织社会责任工作组(ISO26000)杂忆(三)

对附录的讨论一个文件的附录在绝大多数情况下不会引起很多关注，自然也就不会引起太大的争论。但ISO26000的附录，却是在各方的高度关注、争议、博弈和妥协中出台的。

共识·理性·务实 参加德国社会责任国际会议印象

2011年12月15日淫雨霏霏，又是欧洲一个平常的冬日。在这个平常的日子里，社会责任国际会议一社会责任国际对话在德国柏林召开了。相对于日子的平常，这次会议倒是有些不平常，德国虽然社会责任的会议活动不少，但由政府办的则不多，而由德国劳动和社会事务部主办的社会责任国际会议，这恐怕还是第一次。

ISO 26000工作组的运行及两个焦点的讨论——参加国际标准化组织社会责任工作组(ISO 26000)杂忆(六)

工作组五年期间共召开了八次会议，每次为期一个星期。会议期间，对文件的讨论是在工作组的正常工作机制内进行；休会期间，专家们主要通过网络进行交流，综合起草组通过网络等渠道收集对文件的修改意见，并据此对文件做出修改。

参加国际标准化组织社会责任工作组杂忆(八)

一、日本专家深田印象 在我的印象中,日本人参加国际会议向来是只听不说,或以听为主,被逼无奈才做个结结巴巴的发言。在国际会议中这是沉默的一群,但我的印象被ISO26000工作组中一个日本老头改变了。从第一次会议（巴西会议）开始,他不仅有会必积极发言,而且会下的串联活动也非常活跃,

参加ISO26000工作组杂忆(七)——来自印度的卡南教授以及发展中国家的另类提醒

在参加ISO26000工作组过程中，与各方面专家在会下的讨论、交换意见对我来说一直是很有意思的事。不管大家的观点是什么，也不管是来自发展中国家还是发达国家，通过交往，各自都既收获了信息，也收获了友谊。在工作组的这几年，与专家们交往中发生了很多事情，有些至今仍记忆犹新。

基层医疗机构全部配备使用基本药物有碍医药水平提高

关于基本药物制度的政策中，有一条是“基层医疗机构全部配备和使用基本药物”，据相关政策解释，公立的基层医疗机构只能使用基本药物，如果“确需配备、使用非目录药品，由省级人民政府统一确定，并报国家基本药物工作委员会备案”。本文作者认为，根据这条规定，如果远在山区的一个基层医疗机构需要使用非基本药物，就得惊动卫生部，在国家基本药物工作委员会备案。据说这么做是为了提高药品的使用效率、促进合理用药。基本药物制度本意是好的，但实施起来还要具体问题具体分析，将基本药物作为基层医疗机构的惟一选择值得商榷。

医院岗位设置管理分析与思考

医院开展岗位设置管理，要充分认识岗位设置管理的重要意义，在改变传统人事管理制度的同时，转变长期以采事业单位工作人员固有的思想观念，积极推进，稳步实施，逐步完善、规范岗位设置管理工作机制。通过科学、合理的岗位设置和岗位聘用，达到优化人才结构、理顺岗位聘用关系、建立高效能人才激励机制、提高医院社会效益和经济效益，以改革促进医院的和谐、稳定、发展，为医院可持续发展奠定基础。

科学分析和看待当前社会心态

改革开放以来，中国社会心态发生了积极的变化。但在快速发展的过程中，也出现了焦虑浮躁、抱怨冷漠、仇富恨官、群体性怨恨等不健康的社会心态。社会心态呈现出复杂多元的形态，给创新社会管理提出了新的挑战。如何培育和引导社会心态，成为新课题。

“七上八下”话就业

"找到合适的工作,我学到了手艺,也改变了命运。"农民工袁剑是上海一家面包坊的点心技师,10年前离开老家带着几百元路费外出打工,如今月薪已达到1万元。有了工作,人活着有尊严。就业是保障和改善民生的头等大事。13亿人口,近10亿劳动力,就业在中国谈何容易!

企业大学与学习型企业建设高峰论坛--人人是老师 人人是学生

上午各位学者、教授、专家从不同的角度讲企业大学，讲得非常精彩。企业大学非常重要，但是我作为职业培训协会副会长，我关注的是职业培训和就业，不讲终身学习、讲终身培训。

茶分六类 氧化为魂

茶是世界三大饮品之一，中国是茶的故乡。不同的地区、工艺及传统．造就了千变万化的茶。实际上，所有这些外型与风味迥异的茶，都来自于同一科同一属的植物——茶树。不同品种的茶树在植物分类学上的差别并不大，而茶行业的分类学家们根据“发酵程度”的不同，把茶分为六类：绿茶、黄茶、白茶、青茶（乌龙茶）、红茶和黑茶。

冰洱茶的前世今生

在今天的茶领域，普洱茶一直是焦点之一。古树茶、年份茶、古董茶等概念的风行，投资与炒作的价值甚至大大超越了它们作为饮品的意义。普洱茶是如何产生，又是如何被称为今天的“茶中贵族”的呢？