第三代社会保障卡惠民服务一卡通试点工作成果——以芜湖市惠民服务“一卡通”试点工作为例

目前,芜湖市第三代社会保障卡惠民服务一卡通试点城市试点工作已达到预期效果,“多卡融合、一卡通用”的应用模式已在芜湖市的交通服务、政务服务、金融服务等多个领域延伸扎根,为进一步开展居民服务“一卡通”打下良好的基础,系第三代社会保障卡惠民服务一卡通试点工作的研究成果。

大数据时代下人力资源管理改革的思考

随着信息技术的发展,企业人力资源管理也受到了信息技术的深刻影响,受大数据理念的影响,逐步发生改革。本文主要从有利于提升企业核心竞争力和适应经济全球化发展两方面阐述大数据时代下人力资源管理改革的重要性。并浅析了大数据背景下人力资源管理存在的问题及改革举措,以供相关企业参考。

事业单位人力资源信息化管理分析

随着信息时代到来,信息技术对各行各业都产生了巨大的影响。当前时代下事业单位在人力资源管理工作中要借助信息化管理机制跟上时代发展的步伐。我国事业单位的人力资源信息化建设起步较晚,在建设过程中经过多年的探索也在不断完善,但仍然存在一定问题有待解决。本文针对当前国内外公共部门人力资源信息化建设的经验进行分析,在此基础上针对我国事业单位人力资源信息化建设中的主要问题进行探讨,并提出了改进建议,对于帮助事业单位健全人力资源信息化建设具有一定的参考价值。

市级金保工程建设中的数据管理初探

结合多年实际工作,对市级金保工程建设中的数据管理工作进行总结分析。首先分析了系统数据存储和分布架构,并对进一步优化调整提出了建议;其次重点在数据库管理方面突出介绍了数据备份恢复和数据库性能优化;最后从系统安全角度分别阐述了数据库安全、机房安全和网络安全的日常管理。

南京市金保工程二期建设思路探讨

本文结合作者在南京市金保工程二期建设中的实际工作,分析了南京市人力资源和社会保障信息系统的现状,根据建设总体目标,找出了急需解决的一系列问题,并给出了较为详实的解决办法,明确了建设思路;文章最后分析了决定建设效率和质量的其它重要因素。

微信公众平台发展趋势及与APP的区别联系

该文就微信公众平台的发展现状及趋势进行了简单阐述,并从开发成本与周期、使用价值与功能、推广与升级成本及安装难易程度及所占空间进行了对比分析,以便于推动微信公众平台的进一步发展。

浅谈微信互动教学的系统研究

微信互动教学可谓科技时代的新型产物,有利于构建多样性网络学习环境,同时也有助于提高学生自主学习能力,促进学生的个性化发展。本文就微信互动平台的内涵及优势进行简单概述,并从教学系统及应用两方面明确微信互动教学的重要性。

马鞍山市灵活就业人员社保线上缴费的实现

随着社会的进步,就业新业态在飞速发展,主播带货,快递小哥、淘宝店主等新职业数不胜数,他们被定义为灵活就业人员,如何为他们提供高效、便捷的社会保障线上缴费服务是我们义不容辞的责任。