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企业临时雇员战略
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作者 罗伯特.格罗斯曼 《人力资源管理》 2012年第7期20-22,共3页
企业的短期用工远不只是简单的“租赁”工人,而是要和职介机构计划好招聘过程的各个方面。 很长一段时间,分析家们将临时工行业看作是美国经济的晴雨表。“经济动荡时临时雇员们总是会首当其冲,”纽约市THSH法律公司“企业与员工事... 企业的短期用工远不只是简单的“租赁”工人,而是要和职介机构计划好招聘过程的各个方面。 很长一段时间,分析家们将临时工行业看作是美国经济的晴雨表。“经济动荡时临时雇员们总是会首当其冲,”纽约市THSH法律公司“企业与员工事务部门”负责人乔尔·克拉瑞驰律师说。但经济危机过后,临时工行业表现得非常活跃,有专家怀疑不仅仅是总体的经济环境刺激了这种增长,有些企业还认为这是职介机构的战略优势所带来的结果,这也预示着企业应用职介公司的比例会大幅提高,对企业来说也有了更多更灵活的选择。 展开更多
关键词 企业应用 临时雇员 职介机构 美国经济 经济动荡 经济危机 环境刺激 临时工
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