荆棘散步

“弄弄文笔并不是职业”,这是长于弄文笔的郁达夫说的。可小时候的我却对烹文煮字的才子崇拜得不得了，一篇作文获了小奖，那番沉醉至今未醒。尽管血气未定时有五六种职业任我选择．我还是对新闻纸的奶乳昧特钟情。

拿什么留住你 关键人才

每到年终临近．总是职场人士跳槽的高峰期。由于金融危机余波未平．今年职场更加动荡。一位老板说．这些天一听到敲门声就紧张，就怕是某位高管或骨干突然来递辞呈。最能印证这位老板并非杞人忧天的是．9月17日上午10点多．猎才医药网发布的调查显示：超过七成职场人打算跳槽。

最有价值的投资是对人的投资

人力资本理论是20世纪经济学研究的重要遗产。本文介绍了现代人力资本理论。

强化服务功能是专业期刊的竞争手段

有人说,21世纪企业竞争的焦点不在于产品,而在于服务。同样,新闻媒体也存在一个服务竞争问题。那么,专业期刊如何开发服务功能呢?服务功能又应体现在哪里呢?笔者认为,服务功能既要在版面内完善,也应在版面外开发。一、完善直观的版面内服务功能期刊看起来是周期长的,却更需要前瞻性;期刊看起来是容量大的,却更需要细分。1、设置栏目专业期刊是党的新闻事业不可缺少的组成部分,能够发挥“导向中的导向”的作用,版面办好了也有其较强的竞争优势,特别是行业的权威性是其他类期刊所不可比的,如刊登行业有关法律法规、方针政策方面知识。2、组织文章期刊的竞争取决于读者欲望,读者对它欲望越大,其竞争力也就越强。专业期刊不能“专”出一个面孔,要体现出人文关怀。《国土资源》杂志虽然也是专业期刊,但它不停留在本系统的专业、政策、指导这个框框上。

2009贺年

感谢您与我们一起走过不平凡的2008年,当2009年的钟声敲响,让我们撕下昨天的日历走进新的生活。

深度访谈 加减乘除四重门

新闻是问出来的,问能造就新闻、提升新闻、联接新闻。而好的新闻是深度问出来的。它不仅仅是材料的罗列,更是提取、删减、加工的过程。一篇深度访谈的采访稿,要求记者闯过加减乘除四道门槛,方能成就。本文就这四个过程,分别加以阐述。

关于我国公务员制度的探讨

公务员是政府行政管理的主体,公务员制度是我国行政管理体制改革的核心问题。本文首先介绍了我国公务员制度的改革进程及其成就,然后对进一步改进我国公务员制度的几个问题进行了详细分析,最后就如何制定我国公务员开发战略作了深刻剖析,提出了相应的对策建议。

摆正党性与个性位置

党员干部的个性,不能超越党性,要自觉摆正党性与个性的位置。李源潮同志指出,现在有些干部中存在一种偏向,好像讲党性过时了、讲党性吃不开。

大世界的小时代

2013年的夏天，一部面向青少年观众的青春片《小时代1．0：折纸时代》，创下了一个中国电影史上的新纪录：院线单日排片量达到45．1％。在一些与片方有特殊协议的院线，这个数字甚至达到了100％。也就是说，在这个时候走进电影院，除了一部青春片，你没有太多其他选择。