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拿什么留住你 关键人才
1
作者
陈一明
《人力资源管理》
2009年第10期4-8,共5页
每到年终临近.总是职场人士跳槽的高峰期。由于金融危机余波未平.今年职场更加动荡。一位老板说.这些天一听到敲门声就紧张,就怕是某位高管或骨干突然来递辞呈。最能印证这位老板并非杞人忧天的是.9月17日上午10点多.猎才医药网...
每到年终临近.总是职场人士跳槽的高峰期。由于金融危机余波未平.今年职场更加动荡。一位老板说.这些天一听到敲门声就紧张,就怕是某位高管或骨干突然来递辞呈。最能印证这位老板并非杞人忧天的是.9月17日上午10点多.猎才医药网发布的调查显示:超过七成职场人打算跳槽。
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关键词
跳槽原因
关键人才
职场人士
金融危机
高峰期
医药网
老板
高管
下载PDF
职称材料
2009贺年
2
作者
闪中明
《人力资源管理》
2009年第1期F0002-F0002,共1页
感谢您与我们一起走过不平凡的2008年,当2009年的钟声敲响,让我们撕下昨天的日历走进新的生活。
关键词
笑容
杂志社
期刊社
出版社
人力资源管理
钟声
日历
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职称材料
摆正党性与个性位置
3
作者
殷书良
《政工研究动态》
2009年第19期45-45,共1页
党员干部的个性,不能超越党性,要自觉摆正党性与个性的位置。李源潮同志指出,现在有些干部中存在一种偏向,好像讲党性过时了、讲党性吃不开。
关键词
党性
党员
党的性质
原文传递
题名
拿什么留住你 关键人才
1
作者
陈一明
机构
<
人力资源
管理
>编辑部
人力资源管理杂志社
东方慧博
管理
咨询公司
出处
《人力资源管理》
2009年第10期4-8,共5页
文摘
每到年终临近.总是职场人士跳槽的高峰期。由于金融危机余波未平.今年职场更加动荡。一位老板说.这些天一听到敲门声就紧张,就怕是某位高管或骨干突然来递辞呈。最能印证这位老板并非杞人忧天的是.9月17日上午10点多.猎才医药网发布的调查显示:超过七成职场人打算跳槽。
关键词
跳槽原因
关键人才
职场人士
金融危机
高峰期
医药网
老板
高管
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
B848 [哲学宗教—心理学]
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职称材料
题名
2009贺年
2
作者
闪中明
机构
人力资源管理杂志社
出处
《人力资源管理》
2009年第1期F0002-F0002,共1页
文摘
感谢您与我们一起走过不平凡的2008年,当2009年的钟声敲响,让我们撕下昨天的日历走进新的生活。
关键词
笑容
杂志社
期刊社
出版社
人力资源管理
钟声
日历
分类号
C [社会学]
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职称材料
题名
摆正党性与个性位置
3
作者
殷书良
机构
中石化
人力资源管理杂志社
出处
《政工研究动态》
2009年第19期45-45,共1页
文摘
党员干部的个性,不能超越党性,要自觉摆正党性与个性的位置。李源潮同志指出,现在有些干部中存在一种偏向,好像讲党性过时了、讲党性吃不开。
关键词
党性
党员
党的性质
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
拿什么留住你 关键人才
陈一明
《人力资源管理》
2009
0
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职称材料
2
2009贺年
闪中明
《人力资源管理》
2009
0
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职称材料
3
摆正党性与个性位置
殷书良
《政工研究动态》
2009
0
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