2022写给中国企业家的22条建议

仁者不忧,勇者不惧。面对未来的不确定性,能够拯救我们的,唯有爱、勇气和信念。相信自己,相信团队,相信未来!一心开二门,成长永不停。心乃心之所愿,是梦想、憧憬和希望,是心力和心理能量,是企业成长的动力之源。战略是成长目标和路径,组织是责任主体和实践主体。

符合人性的管理是组织和社会良性运行的基石

德鲁克理论渊源、时代背景及体系概括彼得·德鲁克的思想源头和基础是西方源远流长的个人主义、保守主义和自由主义,前两者亦可归入广义自由主义范畴。自由主义承继了基督教传统,强调个人自由、权利、尊严,经文艺复兴、启蒙运动、工业革命成为西方主流思想,在政治、社会、经济等领域均取得成果,而奥地利学派是自由主义经济学的高峰。

符合人性的管理是组织和社会良性运行的基石

德鲁克构建了现代组织及管理理论的庞大体系和结构。当代管理学的战略理论、营销理论、企业文化理论、领导理论及组织行为理论都可从德鲁克理论体系中找到源头。德鲁克理论渊源、时代背景及体系概括彼得·德鲁克的思想源头和基础是西方源远流长的个人主义、保守主义和自由主义,前两者亦可归人广义自由主义范畴。