绩效管理,促进“优剩劣汰”——劳动合同法背景下,我们如何安全、有效地实施绩效管理?

2008年1月1日,新的《劳动合同法》正式实施,在新形势下,怎么能既保证遵守国家现有的法律,同时又能够增强企业的活力,保证企业"优胜劣汰"?其核心是构筑企业科学的人力资源管理机制和制度,这比人力资源其他模块更重要,也更关键,但是中国企业缺的不仅仅是机制和制度,缺少土壤和舞台,缺少工具和方法,缺少的是良好的人力资源生态环境。所以我的核心命题是"机制更重要,活力更重要,活下去更重要"。

浅谈住房抵押贷款资产证券化

2002年．中国人民银行提出在年内要实现个人住房抵押贷款的资产证券化工作．由此引发了各商业银行对商业性个人住房抵押贷款资产证券化的争讨．并且也取得一定成果．而对政策性个人住房抵押贷款资产证券化是否需要大力推进或如何进展等相关问题却并不十分重视．对此．笔者认为，政策性个人住房抵押贷款资产证券化工作同样需要大力推进．