人民银行2001年内审工作会议在南京召开

中国人民银行2001年内审工作会议于2001年4月17日至4月19日于南京召开。人民银行内审司及有关司局、各分行及营业管理部内审处、省会城市中心支行内审处、部分城市中心支行内审处共73名会议代表参加了会议。总行内审司司长郭庆平同志作了题为《全面履行内审监督职责努力做好2001年人民银行内审工作》的工作报告。

央行内审人员胜任能力评价模型的研究——基于贝尔宾团队角色理论

培养高素质专业化的审计人员是推动内审事业高质量发展的重要保障。内审人员开展工作依托于审计组,激发审计组整体的活力和战斗力,是提升审计成效的重要途径。本文依据贝尔宾团队角色理论,结合人民银行内审实践,探索构建央行内审人员胜任能力评价模型,突出对团队协作至关重要的能力指标。在某重大政策贯彻落实审计项目中,应用该评价模型对三组人员的胜任能力开展实证分析比较,针对性提出优化央行内审队伍的建议。

人民银行内部风险控制存在的问题及对策

内部风险存在于人民银行所有业务管理活动中,涉及到人民银行履行职责的每一环节,完善内部控制是防止人民银行运营中出现各种风险、规范自身行为、有效防范化解金融风险的关键,也是衡量人民银行服务水平高低的重要标志。本文就当前人民银行存在的基本风险、内控机制建设中存在的主要问题进行了探讨,并提出强加和改进的建议。

中央银行内部风险防范与控制

近几年来,虽然中央银行在健全内部控制、加强内部风险管理等方面做了大量的工作,但随着中央银行体制改革的不断深化以及社会飞速进步和社会关系的日益复杂化,央行内部风险问题也更加突出,防范与控制内部风险研究势在必行。因此,本文就央行内部风险涵义、特征、表现形式进行探讨,并提出防范与控制的措施。

我国央行内部审计风险管理策略

针对央行内部审计风险日益加剧的情况,必须采取有效措施,综合运用各种内部审计风险控制手段和方法,对央行内部审计风险实行全过程、全方位控制。

基层央行风险评估工作的实践与探索

内审部门风险评估是人民银行确立风险导向审计模式的基本要求,也是新时期深化人民银行内审工作的重要抓手。但基层人民银行在风险评估实践中,还存在一些亟需关注的问题,为此,本文在介绍风险评估工作现状、研究评估工作存在问题的基础上,提出解决问题的相应途径,以期推进基层央行内审工作进一步深化发展。