恪守务实为民作风 打造央行服务名片——人行官渡区支行履行服务职能工作纪实

服务职能是县支行三大职能中最接地气的一项基础性工作。近年来,人行官渡区支行始终恪守务实为民作风,以服务地方经济、服务社会群众、服务金融机构为着力点,开启了基层央行支持服务辖区经济社会和谐发展的新征程。一、实打实发挥好服务地方经济的职能今年以来,支行紧紧围绕官渡区形成'三区'建设和'9+1'经济新引擎的目标,始终以全局的视角对辖区特点和区位优势进行全方面深度对接,找准金融服务实体经济的着力点和发射口。

绩效审计与加强人民银行县区支行建设有机结合的思考

县域经济是我国经济发展的基石,人民银行县区支行作为人民银行最基层的派出机构,在现行体制下,是县域金融的主要管理者,担负着传导落实金融宏观调控方针政策,贯彻执行货币政策、维护金融稳定、组织提供金融服务的重要职能,特别是在支持社会主义新农村建设、促进县域经济平稳较快发展和助推城镇化进程中发挥着重要作用。但在县区支行建设方面还存在绩效性运行、考核评价需要健全完善、改进提高的问题。笔者结合近年来参加的人民银行县区支行行长履职审计及离任审计发现的问题及思考,对如何发挥绩效审计作用,将绩效审计与县区支行建设有机结合起来。

城市化进程中农村合作银行发展的实践与思考——以昆明市官渡区为例

官渡区位于云南昆明主城东南,滇池北岸,地处现代新昆明与呈贡新城的连接带。2004年昆明主城四区(官渡、五华、盘龙、西山)行政区划调整之前,官渡区主要是城郊农业区。行政区划调整后,官渡区牢牢把握发展机遇,解放思想,开拓创新,自加压力,负重奋进,推进城市化进程,经济社会迅速发展,已由过去的城郊农业区发展成为昆明市的四个中心城区之一。

创建造就一流 文明成就梦想——人行官渡区支行文明创建工作纪实

人民银行官渡支行自2011年获得第三批"全国文明单位"以来,在昆明中支党委的领导下,精神文明建设不停步,文明单位创建不松懈,全行干部职工同心同德、凝心聚力,紧贴央行职能,紧随地方发展,为支持地方经济社会繁荣做出了自己的贡献。一、抓住关键,在加强班子能力建设上下工夫"龙头怎么摆,龙尾怎么甩"。人行官渡区支行党组紧紧抓住自身建设这个关键,牢牢地攥住了统领创建工作的"牛鼻子"。(一)

严守纪律规矩 落实担当责任 助推文明建设工作新发展——人行官渡区支行创建“全国文明单位”工作纪实

人行官渡区支行自2012年获得中国人民银行第三批全国文明单位称号、到2015年继续保留全国文明单位称号以来,坚持贯彻落实习近平总书记关于精神文明建设的重要论述,始终把文明建设摆在更加重要位置、纳入党组的主体责任,咬住"四个一流"标准不放松,保持本色、打造特色、形成景色,为有效履行基层央行职能、实现中国梦提供了健康积极向上的精神支撑。一、凝心聚力,强化责任,以班子建设统揽全局文明建设的兴与衰、成与败,是一级组织。

人行官渡区支行“五个强化”夯实岗位(廉政)风险防控工作

今年以来,人行官渡区支行岗位(廉政)风险防控工作在中支纪委的领导下,切实把纪律规矩挺在前面,全面落实两个责任,着力在思想、职责、制度、岗位、关口等方面和关键环节上实施合围式防范,岗位(廉政)风险防控工作稳步扎实,为有效履行基层央行职能营造了良好的风气和氛围。一、突出学习教育,强化思想防控今年以来,人行官渡区支行党组坚持把学习教育作为干部职工牢固树立'四个意识'的前提和基础。

人行官渡区支行“四个围绕”刷新文明创建新高度

作为央行的最基层派出机构,人行官渡区支行始终以'诚信为先,尚学尚德'的价值理念、以'追求卓越,行德世范'行业规范、以'小有作为、服务高原'的职业精神,在推动和支持辖区经济社会健康发展的同时,在文明单位建设的征程上也一次次地登上新高峰,2011年获得第三批全国文明单位、2014年经过总行考核继续保留全国文明单位。自2015年向全国文明单位标兵发起冲锋以来,坚持'四个围绕'的创建路径,使支行文明品牌愈擦愈亮、历久弥新。

人行官渡区支行“四个围绕”刷新文明创建新高度

作为央行的最基层派出机构,人行官渡区支行始终以'诚信为先,尚学尚德'的价值理念、以'追求卓越,行德世范'行业规范、以'小有作为、服务高原'的职业精神,在推动和支持辖区经济社会健康发展的同时,在文明单位建设的征程上也一次次地登上新高峰,2011年获得第三批全国文明单位、2014年经过总行考核继续保留全国文明单位。自2015年向全国文明单位标兵发起冲锋以来,坚持'四个围绕'的创建路径,使支行文明品牌愈擦愈亮、历久弥新。

尽责任抓实做强党建 勇担当勤政务实履职——人行官渡区支行党组书记抓基层党建工作纪实

全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的重大战略举措,作为人民银行县支行党组书记,2016年马驷同志坚持在四个方面下功夫、用实招,切实履行抓基层党建工作主体责任,为全面有效履行基层央行职能提供了坚强的政治、思想和组织保障。一、牢固树立四个意识,用党建工作统揽一切担任支行党组书记多年,马驷同志始终把四个意识(政治、大局、核心、看齐)贯穿于抓党建工作的各个环节,做到党建工作先于一切、党建工作高于一切、党建工作统揽一切。

储蓄存款结构变化异常值得关注——对昆明官渡农村合作银行云溪支行存款结构变化情况的调查

昆明市官渡区小板桥镇是全省规模较大的商品集散地之一,随着建设现代新昆明战略的推进,地方经济发展迅速,位于该镇的官渡区农村合作银行云溪支行各项业务也随之有了长足的发展。截止到2006年12月末。

基层人民银行计算机信息安全管理存在问题及建议

当今社会飞速发展,计算机信息化普及率不断提高,计算机信息安全成为各方面最为关注的热点问题。随着奥运会的召开,计算机信息安全更是成为安全方面的重点关注问题。近年来。

人民银行分支机构依法行政存在问题及影响有效性浅析

人民银行分支机构依法行政工作主要是遵循'法无授权不可为、法定职责必须为'的原则开展,重点是在行政执法依据、执法标准、执法程序、执法结果等方面符合合法性、合规性、有效性,杜绝或减少越位、缺位、不作为、乱作为行为。笔者根据近年来参加的多次内审,对人民银行分支机构在依法行政工作中存在的组织管理方面、行政许可方面、执法检查方面、行政处罚方面存在的重视不够、落实不够的一些问题进行一些粗浅分析,达到抛砖引玉的作用。

发挥金融信贷作用 支持乡镇企业发展——官渡区乡镇企业发展情况的调查

近10年来,乡镇企业异军突起,在国民经济建设中,在发展农村经济,增加农民收入,在上交税收,吸纳农村富余人员,甚至在高科技领域等方面发挥着越来越巨大的作用,其地位日益凸显。乡镇企业是如何发展的?其经营状况如何?金融业在支持乡镇企业发展方面起着什么作用?带着这些思考和问题,我们采取点面结合的方法,抽选了23户对官渡区经济发展具有较强拉动作用的乡镇企业进行调查。一、基本情况近10年来,官渡区已由农业区发展成以乡镇企业为经济支柱的郊县区。一九九八年末,全区共有乡镇企业26605个,其中集体企业2458个,私营企业1100个。营业总收入占昆明市的二分之一,占云南省的五分之一。营业收入超亿元企业28个。

官渡区中小企业信用信息档案征集工作中存在的问题及建议

中小企业信用信息数据库建设是中小企业信用体系建设中不可或缺少的重要组成部分。做好中小企业信息征集工作,建立中小企业信用档案是中小企业信用体系建设的核心和首要环节。我们通过建立中小企业信用档案可以悼念和保存企业的信用记录。

对官渡区饲料生产企业经营情况的调查报告

饲料行业作为连接种植业与养殖业的行业,其发展对促进粮食高效转化增值、农产品精深加工和畜牧水产养殖起到良好的基础支撑和保证作用,饲料行业发展水平的高低,已成为衡量现代农牧业发展程度的重要标志。但是近些年,随着城市化进程的加快,饲料行业生产经营不容乐观。特别是作为滇中腹地和滇池核心区域的官渡区,随着经济结构调整、产业结构转型升级、农林牧渔业逐渐萎缩,滇池治理力度不断加大等多种情况下。

官渡区中小企业生产经营和融资供求情况分析

为了深入了解中小企业近年来在国内外市场变化和宏观调控背景下的生产经营和融资供求情况,掌握中小企业在经济运行中的地位和贡献、金融机构信贷规划安排及资金调度供应、中小企业业务经营和资金来源及运用情况。

昆明市官渡区金融支持县域经济良性发展解析

官渡区作为云南省县域经济发展试点单位,近年来克服昆明行政区划调整带来的国土面积、人口、经济总量、财政收入"四个减半"的不利因素,立足新官渡实际,经济发展取得新的辉煌。官渡区金融在支持县域经济良性发展中发挥了积极作用。

2009年官渡区民间融资情况分析

2009年,是中国政府积极应对金融危机的关键一年,也是民间融资高速发展的重要一年。在政府积极的财政政策和适度宽松的货币政策刺激下,中国经济率先扭转下滑趋势,并勾勒出漂亮的V型走势,全年增速8.7%,实现了"保八"的目标。全年,民间融资作为正规金融的有益补充,在优化资源配置。

小额贷款公司发展中存在的问题值得关注——以昆明市官渡区为例

一、存在问题(一)融资途径单一,资金来源受限,业务发展受阻小额贷款公司是由自然人、企业法人与其他社会组织投资设立,不吸收公众存款,经营小额贷款业务的有限责任公司或股份有限公司。小额贷款公司作为企业法人,拥有独立的法人财产,享有法人财产权,以全部财产对其债务承担民事责任。

应关注县域民间借贷变化情况——以官渡区为例

2010年,面对极为复杂的国内经济金融形势,中国人民银行继续实施适度宽松的货币政策,着力提高政策的针对性和灵活性,加强流动性管理。与此同时,在"银根"调整下。