人民银行广安支行职业道德教育初见成效

人民银行广安支行以青年职工为重点,深入开展职业道德教育,提高了职工的政治思想觉悟,树立了主人翁的思想,促进了行纪行风建设,取得了比较好的效果。一是促进了职业道德风貌的初步好转。通过职业道德教育,职工的道德风貌出现了可喜的气象;文明待客,礼貌服务之风;忠于职守,模范执行财经纪律之风;发扬主人翁的精神,克服困难,艰苦奋斗之风得到发扬。

县级人民银行内部机构不宜过多

1、内部机构过多会形成“庙多僧少”。人民银行的性质和职能决定了县支行不是以对外办理业务为主,而是以管理、调查研究为主,人员数量不可能大量增加。目前,一般支行人数在二十至三十人之间。今后,一百万以上人口的县支行最多也不得超过三十五人。如果内部机构设置过多,势必造成“庙多僧少”。

解放思想,努力创新,把储蓄宣传工作搞活

开展储蓄宣传,就是要用党的储蓄政策和原则去调动广大群众参加储蓄的自觉性。由于在现社生活中,人们的经济收支、生活习俗不同,以及政治经济形势的发展和市场购销等情况的变化,对参加储蓄也会产生不同的看法。因此,开展储蓄宣传一定要随时掌握群众思想、心理变化,生活习俗等各方面的情况,有针对性地进行,才能取得好的效果。这里就如何针对群众思想,运用多种形式,生动活泼地开展储蓄宣传问题,谈一些我们的做法和体会。围绕四化建设中心,从生产着眼,开展储蓄宣传我们在开展储蓄宣传中,不是单纯地就储蓄论储蓄,而是紧紧围绕四化建设这个中心,从生产着眼去开展储蓄工作,一方面积极帮助企业发展生产,同时大力宣传参加储蓄对发展生产的重要作用。启发职工群众自党参加储蓄。我县氮肥厂是一个小型工厂,共有职工410多人,过去由于“左”的思想的干扰。