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题名银行实行定员定额初探
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作者
李书君
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机构
人民银行永城县支行金融研究组
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出处
《金融理论与实践》
1984年第5期14-15,共2页
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文摘
增强企业素质,提高管理水平,是目前经济改革的一项重要内容。银行既是国家的金融管理机关,又是经营货币信用业务的企业,同样面临着提高管理水平的问题。而要做到这一点,必须实行定员定额。这是因为:第一,定员定额是提高工作效率的重要手段。目前,我们各级行处在不同程度上存在着人浮于事、忙闲不均的现象,业务部门感到人员缺乏,而又有一部分人,领导感到无法安排,只有“浮”起来。这不利于提高工作效率,同时也造成有些同志工作不安心,甚至影响职工之间的团结。第二,实行定员定额是贯彻按劳分配原则的依据。现在,我们在奖金发放和福利待遇方面,实际上仍然是平均分配。
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关键词
定员定额
提高管理水平
工作效率
工作定额
重要内容
重要手段
企业素质
经济改革
银行
工作质量
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分类号
F8
[经济管理]
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