人民银行县(市)支行干部队伍建设的思考——以阜康市支行为例

人民银行县（市）支行是人民银行的神经末梢，它对传导货币政策、维护地方金融稳定、提供金融服务的把握能力，很大程度上取决于是否拥有一支有较高经济金融理论水平、较强宏观研究能力和综合分析能力的研究型、综合型干部队伍。但由于历史原因，人民银行县（市）支行人员年龄结构、知识结构不很合理。以人民银行阜康市支行为例，人员老化、

对国有商业银行机构资源整合的思考

在宏观金融体制改革的大背景下,自2001年始,国有商业银行加大了机构资源的整合力度,其县域机构的撤并经历了一个高峰期。随着机构的撤并,产生的一些矛盾及金融监管部门如何发挥对金融机构资源整合的协调指导作用,值得我们分析和思考。 一、机构撤并产生的矛盾 1.机构的撤并与地方经济发展之间的矛盾。

我爱家园

在美丽的天山脚下,准葛尔盆地南缘,有一个新兴的城市,她因一七七六年清朝乾隆皇帝取物阜民康之意御赐的阜康而得名。因境内有闻名中外的旅游盛地天山天池而被海内外知晓。我因工作需要来到阜康,如今已十五年过去了,亲眼目睹了在党的改革开放政策指引下,阜康经济建设各项事业的巨大变化。

浅议基层央行反洗钱工作及建议

改革开放以来，随着我国社会主义市场经济的建立和发展，社会经济活动日趋活跃。各类商品、劳务交易资金收付日益频繁。银行支付结算作为社会资金流动的主要渠道，对社会经济发展发挥重要的促进作用，同时也被一些不法分子利用，作为洗钱犯罪活动的重要工具。由于我国目前处于经济转型时期，法律制度存在缺陷，外汇管制逐步放松，同时也缺乏健全的反洗钱机制，洗钱问题日趋严重。我国政府部门和金融业也认识到此问题的严重性，在2002年发布了《中国人民银行关于加强银行反洗钱工作的通知》，《通知》明确提出了以下几点要求：提高认识，认清银行业做好反洗钱工作的重要性；切实加强领导，将反洗钱列入各银行的重要议事日程，迅速建立反洗钱组织机构；认真抓好反洗钱规章制度建设，积极开展反洗钱教育及员工培训；建立完善反洗钱信息沟通机制，预防和控制洗钱犯罪活动；各银行成立反洗钱领导小组并制定工作计划。这些要求反映了当前我国反洗钱任务的必要性和紧迫性。