“一裁终局”效率为先

"一裁终局"制度的立法目的,是通过这一制度将相当一部分普遍发生、劳动者和社会反响比较强烈的争议案件分流化解,以达到有效地解决劳动争议案件处理周期长的问题。提高劳动争议处理的效率,使大量劳动争议案件在仲裁阶段就得到解决。有效防止用人单位的恶意诉讼。

“兔子”还是“狼”?——2015’中国青年创业现状调查报告

创业，创造财富、带来就业。但经济下行，中国青年创业的真实现状如何？青年创业者们到底过着”兔子”的日子还是“狼”的生活？

国外劳动监察制度概览

劳动监察起源于19世纪初的英国工业革命时期,工业化大生产和工人运动要求政府为改善劳动者安全、健康和福利,对企业的用工行为进行干预。从那时起至现在,劳动监察已走过了一百多年的风雨历程,各国在劳动监察工作的开展中逐渐形成了一些比较固定的运行模式和执法方式,在监察人员的配备及培训上也有所不同,并通过多年的实践形成了一些典型的经验。劳动监察运行三模式从全球范围看。