文明单位创建对基层央行履职贡献度的研究——以人民银行普洱市中心支行为例

创建文明单位,是我们基层央行人的情感与情结,更是一种荣誉与责任,已成为基层央行干部职工共同的思想境界与精神追求。在多年的文明单位创建实践中,普洱中支党委针对全辖干部职工队伍现状和基层央行履职要求,以科学发展观为统领,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,提出了"建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、促一流管理"的创建工作思路,不断深化文明单位的创建工作,内强素质抓管理,有效履职树形象,在全辖上下形成了和谐、健康、积极、乐观、向上的主流风尚。

基层央行集中监督模式的实践与思考——以普洱中支及所辖县支行为例

人民银行各基层行担负着在区域内执行和传导货币政策、维护金融稳定、加强金融协调以及提供金融服务等重任,形势和任务要求我们必须强化对基层央行的监督管理,维护稳健运行。如何更好地完善和规范基层央行监督机制建设,提高监督效率。

金融支持普洱市新型农业经营主体发展的调查与思考

新型农业经营主体是以家庭经营为基础,专业大户、家庭农场、农民合作社和农业产业化龙头企业为骨干,其他组织形式为补充的农业生产组织形式。近年来,在国家一系列扶持政策的推动下,普洱市已初步构建起新型农业经营主体系,但现仍处在起步阶段,需要各个层面的支持,其中充分发挥金融服务的作用尤为关键。今年2月,人总行《关于做好家庭农场等新型农业经营主体金融服务的指导意见》。

中国邮政储蓄银行普洱市分行改革和经营情况调研

为深入了解邮政储蓄银行分支机构改革发展状况,人民银行普洱市中心支行对邮储银行普洱市分行进行了实地调研。总体结论是:2013年以来,邮政储蓄银行普洱市分行通过"二次转型",改革步伐明显加快,市场定位基本明晰,业务主线逐渐捋顺,但由于商业化转型的复杂性和渐进性,使其仍面临发展瓶颈,运营机制亟待完善。一、邮储银行普洱市分行基本情况邮储银行普洱市分行于2008年3月正式挂牌成立,六年时间各项存款从10.30亿元增加到27.31亿元,贷款从0.