县级人行开展调研工作存在的问题与改进意见

调研工作作为我国中央银行制定和调整货币政策的重要支持系统,面临着新的机遇和挑战,而如何做好县级人行调研工作更是当务之急.目前,县级人行开展调研工作存在诸多问题:一、认识不深,管理不够,主观努力跟不上.县级人行的不少干部对人民银行转换职能的紧迫性、必要性普遍认识不深.调研工作,往往是根据上级行布置的任务及自身工作的松紧而定.结果是,调研工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,根本没有把这项重要的工作经常化、制度化.此外,调研工作的任务虽然分解到股室,但考核时却偏重数量要求,而不顾及质量.在调研过程中,部分同志主观努力跟不上,存在着严重的坐、等、靠、要”思想.不能积极主动地深入实际,仅凭想当然,道听途说加统计数字代替深入调查分析.

县级人行电子化建设中的存在的问题

我州县级人行从1990年开始配发计算机及附属设备,至今已经五年.五年来在各级领导和上级行科技部门的关心和支持下,我州县级人行通过电子化建设在会计报表、统计业务、国库业务工作中改变了传统的手工处理业务方式,减轻了工作人员劳动强度,提高了工作效率和工作质量.但是,县级人行电子化建设还存在一些问题.这些问题随着人民银行职能转换和经济、金融的发展,显得越来越突出,甚至可能成为制约基层人行转换职能,履行金融服务和金融监管职能的“瓶颈”.

小议“隐蔽式记名存单”

《储蓄管理条例》规定:金融储蓄机构给储户的存单、存折,是否记有储户的户名,可分为记名式存单【折】或不记名式存单【折】。记名式存单【折】可挂失,不记名式不可挂失。然而在我区储蓄市场上又出现了一种存单,即存折不记名,而在银行内部留存存款卡片上又记名,当地专业银行称之为“隐蔽式记名存单【折】,被列入记名存单之一。

我行人事制度改革体会

从一九九三年起,我行作为博州人行系统劳动人事制度改革试点行,全面实行了全员聘用制,在全州金融系统的人事制度改革中迈出了探索性的一步。

国库业务核算中核对不一致的现象应引起重视

一、国库帐、表核对有悖会计核算规则。在国库会计账、表核对中,当年"地方财政库款"科目的贷方或借方年累计发生额应与《国家金库**区(县)级预算收入(或支出)年报表》年累计数核对一致,即可反映出当年预算收入、支出情况。但是,在国库会计核算中存在核对不一致、帐表不相符的情况。

对县域金融机构人民币收付业务的调查与思考

人民币收付业务是金融机构一项日常基础工作，包括现金收付与整点、残损人民币挑剔和兑换、人民币券别调剂、假币收缴与鉴定等业务，其业务质量高低直接关系到人民币的正常流通秩序和广大群众利益，以及金融行业的形象。从笔者对县域金融机构检查与调查中发现，当前县域金融机构人民币收付业务管理中尚存在一些带有普遍性的问题，有待研究加以解决。

谈如何提高农村流通中人民币的整洁度

人民币作为我国唯一的法定流通货币，长期以来在人民群众心目中有着很高的信誉。在市场经济的新形势下，作为流通手段，在我国的经济发展、物价稳定、市场繁荣等方面发挥了积极的作用。近年来，中国人民银行颁布了《中国人民银行法》。

三方联手 实现三定

为确保精河县辖区人民币流通管理工作的顺利开展，提高工作质量，加强人民币流通管理，杜绝违规操作，保证各类法规、制度、协议落实到位，保证人民币流通管理工作在精河县辖区内规范化发展，充分调动出纳人员工作积极性，增强工作责任心，确保人民币流通安全无事故。