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医疗健康服务行业如何突破人才瓶颈 不拘一格引智用人
被引量:
1
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作者
过晓艳
何佳
《中国医院院长》
2013年第23期90-91,共2页
借着一系列政策的东风,医疗健康服务行业成为近两年的投资热点并逐渐形成一条完整产业链。据初步统计,2012年中国大陆医疗健康服务行业投资案例18起,已披露投资金额2.13亿美元。医疗健康服务行业发展所需的外界条件,包括市场、资...
借着一系列政策的东风,医疗健康服务行业成为近两年的投资热点并逐渐形成一条完整产业链。据初步统计,2012年中国大陆医疗健康服务行业投资案例18起,已披露投资金额2.13亿美元。医疗健康服务行业发展所需的外界条件,包括市场、资金和政策支持,都到已基本到位。然而,行业内部医疗健康服务机构管理人才的缺口,制约了发展步伐。
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关键词
服务行业
医疗健康
管理人才
用人
投资热点
中国大陆
外界条件
服务机构
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职称材料
题名
医疗健康服务行业如何突破人才瓶颈 不拘一格引智用人
被引量:
1
1
作者
过晓艳
何佳
机构
亿康先达全球顶级高管人才顾问公司
出处
《中国医院院长》
2013年第23期90-91,共2页
文摘
借着一系列政策的东风,医疗健康服务行业成为近两年的投资热点并逐渐形成一条完整产业链。据初步统计,2012年中国大陆医疗健康服务行业投资案例18起,已披露投资金额2.13亿美元。医疗健康服务行业发展所需的外界条件,包括市场、资金和政策支持,都到已基本到位。然而,行业内部医疗健康服务机构管理人才的缺口,制约了发展步伐。
关键词
服务行业
医疗健康
管理人才
用人
投资热点
中国大陆
外界条件
服务机构
分类号
R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]
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作者
出处
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1
医疗健康服务行业如何突破人才瓶颈 不拘一格引智用人
过晓艳
何佳
《中国医院院长》
2013
1
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