企业重组中文化融合刍议

企业重组仅仅靠产权、物质利益纽带是不够的,还必须有文化观念、思想道德方面的纽带,企业管理者必须充分清醒地认识不同企业的文化特征,确定重组企业的内涵,使重组企业之间相互吸取精华、剔除糟粕,相互融合,创新再造。

企业思想政治工作与生产经营“渗透融合”之思考

分析了当前思想政治工作“渗透融合”生产经营存在的问题,论述了强化以人为中心的思想政治工作是现代企业管理的趋势和现代企业发展的必然要求。提出了要使思想政治工作渗透融合生产经营更有成效,必须研究“渗透融合”的特点,研究思想政治工作规律,探索思想政治工作与生产经营渗透融合的有效形式和具体途径。