建立充满生机与活力的选人用人机制——仪征市干部人事制度改革的实践与思考

深化干部人事制度改革，是我国政治体制改革的一项重要内容。近年来，我们仪征市按照发展的新需要、群众的新期盼，把干部人事制度改革作为加强党的建设、做好组织工作的重要内容来抓，以创新精神大力推进公推公选、公推直选，初步建立起充满生机与活力的选人用人新机制，有力促进了全市经济社会事业又好又快发展。

加快大数据产业发展研究——以江苏省仪征市为例

大数据是新型生产要素和重要战略资源,蕴藏着巨大价值和发展潜力,被喻为21世纪“钻石矿”。党的十九大报告明确提出“推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合”,将大数据作为国家战略资源来布局和发展。近两年,腾讯、中国电信在江苏仪征市布局区域性数据中心,为仪征发展大数据产业创造了条件、奠定了基础。如何进一步加快仪征大数据产业发展,笔者作了一些分析研究。

仪征市茶文化节的发展趋势及改进探讨

迄今为止,仪征茶文化节已经成功举办了12届。仪征举办茶文化节的目标是让茶走进仪征人的生活,给仪征留下茶文化的积淀;让活动丰富群众精神生活,给市民留下愉悦的体验;让仪征茶品充分展示实力和内涵,给茶乡带来经济效益;让茶文化节引发业界及社会高度关注,给仪征形象增添光彩。仪征茶文化节也存在一些问题:主题模糊,节庆活动结构松散;参与有限,市民节日名实难副;内涵单薄,文化意蕴不够突出;创新不足,宣传工作有待加强等。今后,改进茶文化节需要准确定位,确定文化节主题;挖掘文化内涵,打造茶文化节特色品牌;开展茶事活动,夯实市民参与茶文化节的基础;研发特色产品,丰富茶文化节营销思路;创新宣传方式,营造茶文化节的喜庆氛围;健全办节机制,确保茶文化节高效运作。

加大农村人力资源开发 推进新型城镇化发展——以江苏省仪征市农村人力资源现状为分析样本

新型城镇化建设,核心是人,是人的整体素质的提升。农村人力资源的开发和利用,对于提升农村人口素质,促进农村经济社会持续稳定发展具有十分重要的意义。在大量调研的基础上,以详实的数据分析了仪征市人力资源开发现状及存在的问题与原因,从加强宣传教育、打造培训平台、加强组织管理、完善劳务市场等四个方面提出农村人力资源开发的措施与建议,以人的素质的提升促进新型城镇化进程。

在跨江融合发展中推进新型城镇化建设——以江苏省仪征市为样本

新型城镇化建设是城镇建设的大方向,在新型城镇化建设的过程之中,需要综合考虑各种情况,并确定发展的方向。文章从本地的实际情况出发,分析了新兴城镇化假设的有利于不利因素,并就如何抢抓跨江融合发展的新机遇,推进新型城镇化化建设提出几点建议。

完善主体功能区生态补偿机制——以江苏省仪征市为例

主体功能区规划是推进人口、经济和资源环境相协调的重要政策。随着主体功能区政策在国家和地方各个层面的推进,建立有效的生态补偿机制,平衡区域间的利益,调动各方积极性成为亟须解决的问题。本文基于仪征市生态补偿机制的现状和问题,提出建立'横向'补偿机制、对生态保护区域的公共服务领域实施补偿、不同功能区之间互助合作等政策建议,旨在探索推进主体功能区政策贯彻落实以及区域之间的协调发展的路径。

仪征市茶叶产业的SCP分析

江苏仪征市地处长江以北的宁镇扬丘陵茶区,在发展茶产业方面有着得天独厚的自然条件。目前,仪征市正着力于延伸茶叶产业链,将茶叶产业与旅游、休闲、文化挂钩,把茶叶作为调整产业结构、助推区域经济发展的重点产业,取得了较大成效。本文就仪征市的茶叶产业发展做了SCP分析。

多措并举 培育苏中县级市税源经济——以江苏省仪征市为例

苏中是江苏省的重要地区,如何让苏中经济更快地发展对江苏经济更上一层楼具有重大意义。本文以仪征市为例进行了深入探讨。

仪征市农业园区的发展成效、问题及对策建议

现代农业产业园建设是有效促进农业增效、农民增收的一种新型发展趋势。江苏省仪征市积极探索农业园区化发展道路,农业园区建设初获成效。为推动仪征市现代农业园区高质高效发展,从园区定位、产业融合、龙头打造、品牌培育等方面分析其中存在的问题,并提出精准定位,强化功能特色;激活机制,强化产业融合;加强扶持,强化龙头培育;打造品牌,强化辐射带动等优化策略。

仪征市:三位一体抓服务 推进侨务进社区

近年来,仪征市委统战部积极探索侨务工作进社区新路径,通过科学化布局、项目化推进、参与化管理,积极构建侨务工作植根社区、面向群众的点对点、互动式、全方位服务模式,不断延伸统战工作触角,拓展服务社会治理的领域,让统一战线更有凝聚力、社区侨务更有生命力、涉侨服务更有影响力。

仪征市新型社区治理的实践与探索

加快城市化进程,推动城乡一体化发展,是新形势下经济社会发展的必然要求。仪征在快速城镇化的进程中,全市陆续诞生了一批万人居住的新型社区。如何把这些新型社区治理好,维护社区和谐稳定,保障居民安居乐业,则是摆在社区工作者面前的一道全新课题。可喜的是经过几年的实践,仪征在党组织建设、网格化管理、便民服务、自治组织参与等领域,已经初步探索出了一条常态化、规范化的新型社区治理之路。但由于主客观条件的限制,还存在着社工队伍能力提升不够、治理隐患较多、物业管理水平不高等问题。提出了发挥社区党组织的核心作用、培养打造社工人才队伍、引导居民参与社区自治、做好协商宣传教育工作、推动构建新型服务体系等加强新型社区治理的建议。

按下仪征现代农业产业园建设“快进键”——关于仪征市现代农业产业园建设的调研思考

产业兴旺是乡村振兴的重要基础,是解决农村一切问题的前提。在乡村振兴战略实施、农业供给侧结构改革、产业发展结构优化的背景下,发展现代农业产业园是重要途径之一,符合生产力发展的要求。文章从仪征农业产业发展现状及现代农业产业园建设的基础出发,以月塘茶叶产业为例,提出仪征市现代农业产业园发展中存在的三个突出问题,有针对性地提出了六条对策建议。

仪征市百年经济社会发展历程回顾

一百年以来,仪征市实现了经济持续高速增长,经济总量不断提升,经济协调性不断增强,年均增长率高于全国平均水平,产业结构不断优化升级,社会发展经历了从相对滞后到全面进步的历程,城乡结构明显改善,城乡居民收入显著提高。

乡村振兴背景下“凤还巢”面临的挑战及对策研究——以仪征市为例

乡村振兴关键在人才振兴。在当前乡村人才流失问题严重、乡村“空心化”问题凸显的态势下,要将“凤还巢”作为集聚乡村人才的治本之策,破除现存的主客观弊端,要着重在“引才”、“育才”、“留才”才上下足“绣花”功夫,让“凤凰”愿意回、愿意干、愿意留,为乡村振兴添砖加瓦。

关于乡村旅游如何提高游客忠诚度的思考——以江苏省仪征市为例

当今社会,居民收入水平不断提高,闲暇时间不断增多,交通越来越便捷.乡村旅游逐渐成为人们周末闲暇的好去处.近期,仪征市委党校课题组成员采取走访、发放问卷等多种形式,对我市乡村旅游的发展概况进行了调研,并就如何提高游客忠诚度、拓宽乡村旅游发展道路提出了一些可行性的建议.

基层社会治理现代化的仪征路径

基层社会治理作为底层微观设计,其现代化是国家治理体系和治理能力现代化的有机构成和坚实基础,对于改变基层垂直的、纵向的、一元化的传统管理模式,打造服务型政府,促进公平正义,实现地方善治,提升国家治理现代化的整体绩效,具有重要的支撑与推动作用。仪征市创新基层社会治理的探索与实践打造两大平台,构建基层社会治理服务体系。按照'组织有力、体系完善、信息全面、运转通畅'的工作要求,坚持治理与服务并重。

地税系统建立目标考核激励制度的实效性分析——以江苏仪征地税部门实施“五星工程”为例

随着经济和社会的发展,地税机关和地税干部面临着前所未有的压力和挑战,税收管理复杂性不断增加,纳税人需求和维权意识不断提高,薪酬制度改革导致经济利益激励效果下降,在这种环境下,如何放大激励效应,形成工作内生动力,保持地税机关和地税干部持久的活力,是必须面对和破解的一个重要课题。

“三责联审”:有效约束基层“一把手”权力的仪征探索

改革开放以来,随着经济和社会的发展,对行政权力的制约成了国家治理的突出问题。仪征市对于权力的限制对象定位于基层＂一把手＂,早在2010年起,就对乡（科）级党政主要领导干部有计划地组织实施＂三责联审＂工作,对＂一把手＂开展选人用人责任审查、机构编制责任审核、任期经济责任审计,切实有效地加强了对党政主要领导干部用权行为的制约和监督。

“尚义求真”:江苏仪征精神的凝练与培育

地处苏中地区的扬州仪征市,近年来深入挖掘深厚的历史文化底蕴,并赋予其全新的时代特色,凝练出了"尚义求真"的仪征精神,从而充实了新时期江苏精神的丰富内涵。让仪征精神真正"内化于心,外化于行",进一步提振科学发展的"精气神",具有重要的现实价值。新的历史时期,培育仪征精神,打造独具特色的品牌形象,需要全体市民的共同努力。