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川滇黔3省11地党校携手共绘发展“同心圆”。3月22日,川滇黔毗邻区县党校(行政学校)共建共融共享研讨会在泸州市叙永县石厢子彝族乡举行。研讨会上,四川省叙永县、兴文县、泸州市江阳区、泸州市龙马潭区、泸州市纳溪区、泸县、合江县、古蔺县,云南省镇雄县、威信县,与贵州省毕节市七星关区共11个区县组织部、党校(行政学校),围绕如何有效推动川滇黔毗邻区县干部教育培训工作和党校工作,实现理念共融、资源共享、师资共育等内容展开深入交流,聚智聚力推动新时代干部教育培训工作和县级党校高质量发展。

围绕市场经济 抓好村级组织建设

围绕市场经济抓好村级组织建设赵永波当前，村级组织建设面临着许多新情况和新问题，必须下决心认真解决。（一）党员队伍年龄偏大，文化偏低、结构失调，成为了制约农村经济发展的重要因素。据调查，不少的党员平均年龄均在４５岁以上，文化程度很低，这些老党员虽然有为...

砖瓦筑就的辉煌人生──记四川省优秀企业家仪陇县建筑总公司党委书记兼总经理林益贵

砖瓦筑就的辉煌人生──记四川省优秀企业家仪陇县建筑总公司党委书记兼总经理林益贵代俊是他，受任于危难之际，带领一群患难与共的勇士南征北战，风餐露宿，使一个曾债台高筑、人心涣散的企业发展到今天拥有注册资金１５２２万元，在册职１２９８８人，各类专业技术人员...

铭记总书记嘱托 实现仪陇大变化

在四川省东北部、美丽的嘉陵江畔,有一块神奇的土地,这就是仪陇县. 仪陇英才辈出,这里诞生了伟大的无产阶级革命家、政治家、军事家、"三军"之父、共和国的缔造者之一朱德元帅,哺育了全心全意为人民服务的光辉典范张思德同志.李先念、王树声、许世友等一代名将曾在这里浴血奋战,革命战争年代全县有5700多名优秀儿女为国捐躯.……

四川仪陇县:“三个坚持”推动党纪学习教育落地见效

四川省仪陇县坚持专班推进,第一时间抽调精干力量组建工作专班,确保工作推进有力有序;坚持以上率下,举办县级领导干部和乡科级主要负责同志推动高质量发展暨党纪学习教育读书班,示范带动全县上下深学细悟;坚持分类施策,对全县基层党组织进行差异化分类、精细化指导,采取“上门送学”“流动讲学”等方式,确保党纪学习教育取得扎实成效。

强化对“一把手”贯彻民主集中制原则的监督

在一个单位或一个地方具有决策权、用人权、指挥权和财物权的领导，一般说来，这四权的有机结合就构成了“一把手”的权力。“一把手”权力使用的好坏，除了靠自身的素质外，还要靠对权力的监督、约束来控制。实践证明，不受监督、不受约束的权力，必然导致滥用权力，导致...

农村外出务工经商党员管理探索

一、外出务工经商党员的现状 随着农村经济改革的不断深入，实行联产承包责任制后，农村剩余劳动力大量转移，外出务工经商的党员迅速增多。据在四川省仪陇县的调查情况表明，有以下几个特点；

基层领导绩效考析原则与若干关系的正确处理

统率、指挥、控制、协调、监督、决策是领导者的共同本职，这是任何社会形态的领导活动都离不开的职能，在整个领导活动中，这些职能又是通过领导者个别与整体的结合而实现的。通过绩效考析，有利于上级领导机关从组织的角度出发，准确地了解掌握干部的政治素养、业务素质、工作能力、实绩贡献，为更好地培养、选拔、使用干部提供依据。也有利于表彰先进、激励后进，更好地调动干部的积极性。我们根据领导科学的原理和工作的具体实践，从组织工作的角度出发，就坚持基层领导绩效考析原则应正确处理的几个关系问题，谈一些认识。

略论提高地方人大常委会工作监督实效

略论提高地方人大常委会工作监督实效傅学杰地方各级人民代表大会及其常委会是地方国家权力机关，作为权力机关，对＂一府两院＂实施工作监督是其重要职权之一，目的是为了保证宪法、法律、法规在本行政区域内的遵守和执行，但由于诸种原因，工作监督缺乏实质性的内容，自...

浅谈“十六字”兴川精神对领导干部素质的基本要求

浅谈“十六字”兴川精神对领导干部素质的基本要求代俊中共四川省委六届六次一委会上提出的＂负重自强，团结登攀，求实创新，富民兴川＂的兴川精神，是根据党的十四届五中全会精神，在总结四川改革开放和现代化建设的丰富实践，借鉴外地经验的基础上提出来的，是对中央＂...

农村外出务工经商青年成长探索

农村外出务工经商青年成长探索傅学杰，吴应德随着农村联产承包责任制的逐步完善和社会主义市场经济的发展，沉睡多年的农村发生了巨大的变化．尤其农民的思想、认识观念的变化，更超前于农村经济发展。＂日出而作，日落而息＂，＂三间瓦房一头牛，老婆孩子热炕头＂的小农...

影响领导班子团结的主要因素探析

在领导班子成员中，有的表现出互相尊重、互相支持，相互谅解，商量办事，识大体、顾大局，团结奋进；有的则互不尊重，互不支持，互相拆台，互相猜疑、相互嫉妒，互不买帐，各行其事，各自为政，主观主义，个人意见第一，等等。这些影响领导班子团结的各种不同表现原因何在呢？虽然影响领导班子团结的因素很多，但归根结底，实践证明最主要的因素还是能否贯彻民主集中制的问题。在领导班子中凡是民主集中制贯彻得好的就团结，贯彻得不好的就不团结。

提高党委民主生活会质量刍议

近几年来，由于种种原因，党委民主生活会质量不高已成为一个比较普遍的问题。怎样提高党委民主生活会质量，是目前亟待解决的一个重要理论问题和实践问题。

科技副职管理探索

科技副职管理工作是随着我国社会主义市场经济发展的要求应运而生的新鲜事物,是邓小平同志的“科学技术是第一生产力”理论认识的结果,同时也是整个知识分子工作中的一个重要组成部分。

试论“用好作风选人、选作风好的人”

千秋大业在用人.古往今来,国以人兴,政以才治.党的十五届六中全会<决定>强调,要"用好作风选人、选作风好的人",这是<决定>对新时期干部选拔任用工作提出的新要求和新任务.毛泽东同志指出:"政治路线确定之后,干部就是决定的因素".怎样选人和选什么样的人,是一个事关党的事业兴旺发达和国家长治久安的关键问题.是我们党在新世纪应对新的挑战、实践"三个代表"的必然要求.因此,切实转变选人作风,坚持"公开、平等、竞争、择优"的选人用人原则,为党和人民把好关,是摆在各级党组织面前的一项重要任务.

关于党政领导干部难“下”的思考

随着干部人事制度改革的不断深入,在干部选任机制上,各地均做了大量探索,逐步建立健全了各项制度,规范了"上"的机制.但在干部"下"的问题上却始终难有大的突破,造成党政领导干部队伍只上不下、只进不出,严重影响了干部队伍的生机与活力.本文将就干部难"下"的原因和形成正常机制的设想作一些探讨.

村企联姻建产业 支部引领助脱贫

“小路变大路，小田变大田，新村建产业，在家能挣钱……”这样的生活，对于67岁的村民谭信显来说，在以前是想都不敢想。如今，这不仅是大家口中的打油诗，更是仪陇县新政镇安溪潮村的真实写照。

推行经济责任告知承诺制度

2009年．为加强领导班子和领导干部监督管理．明确领导干部经济工作职责．规范领导干部履行经济责任行为．仪陇县出台了《科级领导干部经济责任告知承诺办法》．推行经济责任告知承诺制度．进一步完善领导干部任前、任中和离任监督约束机制，解决了领导干部经济责任不明确的问题。其主要内容有：

对干部任免实行票决制的几点思考

所谓票决制，是指党委或党组在讨论任免干部时，按照一人一票的平等权利，实行无记名投票方式进行表决。无疑，这一制度是党的民主集中制原则在于部工作中的具体运用，是一项值得研究和推广的制度。但是，在实际工作中，必须认真审慎，及时把握工作中容易出现的新情况、新问题，并采取积极措施，确保干部工作朝着正常、健康的方向发展。