对综合服务公司创新创效的几点认识

随着党的十五届四中全会《决定》的深入贯彻落实,社会主义市场经济进程的加快,国企三年解困目标的实现,武钢加快了非钢产业的社会化进程。综合服务公司作为武钢第三产业的一支生力军,必须勇于开拓,大力创新,加快与市场接轨的步伐,才能进一步提高服务质量和经济效益。为此,我们要以党的十五大和四中全会精神为指导,认真贯彻两会精神,结合实际,坚持以服务为本,以效益为中心,突出抓好产业创新、服务创新、管理创新和机制创新,以这四个创新为动力,勇于开拓,敢于进取,确保今年生产经营和优质服务目标的实现,夺取改革和发展的新胜利。

浅议适应现代企业制度的企业文化建设

目前,企业文化建设和建立现代企业制度是经济学界的两个热门话题,也是引起社会广泛关注的两个热点问题.党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,已将企业文化列入“改革和完善企业领导体制和组织管理制度”一条中.中央也作出决定:“为建立和完善社会主义市场经济体制,必须建立适应市场经济要求,产权明晰,权责明确,政企分开,管理科学的现代企业制度.”

建立竞争机制 实施减员增效

推行减员增效、下岗分流和实施再就业工作,是深化国有企业改革、增强武钢市场竞争能力的重要战略措施,也是国有企业改革发展的必由之路。去年下半年以来,我们紧紧抓住减员分流与改革发展这个契机,认真学习公司有关文件精神,积极稳妥推进减员分流工作,并将此项工作与深化劳动人事制度改革紧密结合起来,在工作中通过减员分流,我们完善了职工考核机制,强化了岗位竞争意识,优化了劳动组织,促进了资源优化配置,提高了职工队伍素质,有力地推动了我公司各项经营目标任务的完成。一、宣传发动。

完善企业思想政治工作导向机制

企业思想政治工作的主要任务是调节职工的思想与行为。实现这一任务的途径总起来看有两条:一是通过思想教育,把职工的思想、行为引导到正确的轨道上来。二是根据职工思想、行为规律,制定并执行相应的政策、制度来调节职工的思想、行为,使之朝着健康的方向发展,这就是本文侧重要谈的思想政治工作中政策、制度的导向机制。实践中,这两个方面我们都在运用,也都需要完善和创新,但相对于思想教育而言,导向机制则更需要进一步认识,使之逐步完善并自觉把握和运用。这里就这个问题谈谈个人认识。

新形势下加强和改进思想政治工作的探讨

最近,江泽民总书记对宣传思想政治工作和精神文明建设作了重要批示,强调宣传思想政治工作和精神文明建设事关大局,越是深化改革,扩大开放,越是发展社会主义市场经济,越要重视和加强宣传思想政治工作。江泽民总书记的重要批示对于我们努力做好新形势下的思想政治工作,具有重要意义。公司两会提出今年工作主线——创新、创效。现在全公司都在开展"怎样立足岗位创新创效"大讨论,笔者结合综合服务公司实际,围绕企业"创新创效",就如何加强和改进思想政治工作,谈点粗浅认识和体会。