十年改革发展 铸就房产辉煌

迎着初升的太阳,伴随着改革的旋律,企业发展公司成立十年来,房产公司以"热情、优质、求实、进取"为企业理念,坚持"辛苦我一人,幸福千万家"的服务宗旨,大力开展职业道德教育,实施用户满意工程,实施精品名牌战略。以改革求发展,以一流的服务满足用户,物质文明和精神文明有了长足发展。1999年首次实现扭亏为盈,2001年盈利2260万元,1993年以来年年被评为企发公司先进单位,多次被评为武钢红旗单位、武钢先进党委、武钢党风廉政建设先进单位、武钢"一流工厂",2002年被评为武汉市文明单位和湖北省花园式工厂。进行了房屋管理系列改革。一是武钢住房制度改革,从根本上改变了住房低租、福利性使用制度,职工住房状况发生了质的变化。房产公司积极探索住房制度改革新思路,实现由小步快走、稳步推进到不断深化。

加强企业精神教育 提高企业生存发展能力

我单位在邓小平"发展才是硬道理"的理论指导下,经过党支部几年来不断加强职工思想政治教育和逐步加强职工企业精神教育,使经营承包工作象芝麻开花节节高,由1996年亏损86万元到去年获利润100多万元,单位也被评为现场管理"一流车间",党支部也连续三年被评为武钢先进党支部。我们的体会是,要提高企业的生存和发展能力,必须加强职工的企业精神教育。一、新时期企业精神的特点和内容所谓企业精神,是一个企业在长期的自身建设和发展过程中逐步形成和确立起来的思想成果和精神力量,是企业职工在工作学习和社会生活中表现出来的观念、意志、品质、风格和作风的最集中、最本质的表现。1、明确社会主义方向是我国企业的本质特征。

发挥参与决策作用 促进企业改革发展

武钢企业发展公司房产公司是一个集房管、自来水、民用电、民用煤气为一体的生产经营服务型单位,所辖范围近百平方公里,遍及青山区及洪山区部分地区。多年来。

新时期企业党支部建设的实践与探索

在武钢生活后勤迈向市场化、社会化的进程中,加强和促进党支部建设,努力探索企业改革过程中党支部建设的新方法、新途径、新思路迫在眉睫。"围绕经济抓党建,抓好党建促经济",既是时代的要求,也是党务工作者的工作目标。笔者认为,新时期企业党建工作必须把握以下三点:一、抓组织建设,把握关节点1、选好配强党支部书记。党委在选配党支部书记时,一是依据德才兼备的原则,尽量选配综合素质较高、资历深、工作经验丰富、协调能力较强、能顾全大局,在群众中有一定威信的同志任支部书记,使党支部形成合力;二是专职与兼职相结合。去年因"减员增效、下岗分流",专职政工干部定员骤减。

企业生活后勤改革的基本思路

企业改革不只是企业内部的改革,还包括国家管理国有经济的体制改革,换言之,企业改革正逐步演变为企业内外综合配套改革,没有宏观配套改革,企业改革难以最终到位。鉴于此,在我国目前的情况下,要把原有的如此庞大的企业生活后勤摊子一下子推给社会是不现实的。为避免企业职工的生活受到影响以及考虑社会的承受能力,企业生活后勤改革必须按计划地分步进行。思考之一,企业内部实行生活后勤服务市场化长期以来,企业生活后勤的经济属性和商品属性无法充分体现,浪费惊人,效益低下。先可考虑将生活后勤实际上承担着的行政管理和服务两种职能分开,将服务职能在企业内部实行市场化管理,尽可能将福利分配的全部项目通过货币化。

贯彻“三个代表”重要思想 全心全意依靠职工办企业

"三个代表"重要思想中"代表最广大人民的根本利益"落实在国有企业,极其重要的一点就是要全心全意依靠职工办企业,尤其是在当前国有企业改革处在攻坚阶段的关键时刻,我们更需要落实"依靠"方针,维护职工主人翁地位,保护职工投身、参与改革的积极性、创造性,以此促进武钢新一轮改革与发展。从房产公司多年的改革与发展实践来看,我们更加深刻体会到,要落实"三个代表"重要思想,办好国有企业,解决企业改革与发展中的一系列问题。

浅谈党员责任区活动怎样引向深入

长期以来,我们党深入广泛地开展党员责任区活动,使每个党员以各自的工作岗位为重点建立起了紧密有效的责任网络,为确保党的路线、方针、政策的正确贯彻实施,为社会的安定团结和祖国的现代化建设发挥了巨大的作用。但是,随着经济建设的飞跃发展,党员责任区的工作势必也要引入新的内涵,使党员责任区活动不断深入。否则,必然会造成整个活动流于形式,不再有其生命力。而要使党员责任区活动不断引向深入,我认为,必须从以下几个方面入手。全面覆盖,突出重点,做到责任区网络立体化首先是全面覆盖,不留空白。各党支部要结合自身特点,以班组为基础,明确每个党员相应的责任区,确保有职工群众的地方就有与之对应挂钩的负责人。多年来。

立足服务青年 构建人才工程

时代在发展,科学在进步,作为基层团组织,与青年零距离的接触,面对面的交流,如何借助这种便利的条件,担负起服务青年的职能,开拓服务青年领域的责任,对构建人才工程战略具有重要的现实意义和历史意义。一、坚持服务青年是青年工作之本历史和现实告诉我们:始终不渝地坚持党的领导是青年工作之魂,一心一意地为青年服务是青年工作之本。

加强党员教育管理是保持党员先进性的根本要求

江泽民同志提出的"三个代表"的思想,突出强调了始终保持党的先进性的问题。我们党的先进性,除了体现在不同时期党的路线、方针和政策外,更重要的是要通过每一个党员先锋模范作用来体现。因此,实践"三个代表",充分发挥党员先锋模范作用是保持党员先进性的关键。要确保这个关键,就必须经常不断地对党员进行马列主义思想理论教育,按照"三个代表"要求管理规范党员行为,使每个党员在各自的工作岗位上充分发挥先锋模范作用。一、从强化党员政治责任意识入手,加强日常教育管理,保持党员先进性党员的政治责任感是党性观念的体现,是党员履行权力和义务的行为表象。要增强党员履行权力和义务的自觉性,就必须坚持经常性的教育管理,通过日常潜移默化的教育灌输。

以“三个代表”为指导 牢固树立全心全意为业主服务的观念

江泽民总书记在"七一"重要讲话中指出:"人民群众的整体利益总是由各方面的具体利益构成的。我们所有的政策措施和工作都应该正确反映并有利于妥善处理各种利益关系,都应该认真考虑和兼顾不同阶层、不同方面群众的利益。但是,最重要的是必须首先考虑并满足最大多数人的利益要求,这始终关系党的执政的全局,关系国家经济政治文化发展的全局,关系全国各族人民的团结和社会安定的全局。

关于坚持集体领导原则的几点思考

集体领导原则,是列宁提出来的一项根本的领导原则,是民主集中制原则在领导活动中的运用。所谓集体领导,就是凡属上级规定应由集体决定的重大问题,都要在充分走群众路线,深入调查研究,认真听取各方面意见的基础上,按照一定的程序和规则,由领导班子成员民主讨论,集体作出决定,不能一个人说了算。集体领导,是领导者在实施领导过程中所必须遵循的准则和法则。它是从领导活动的实践中总结出来的,同时又是领导原则在不同条件下的具体体现。

民主集中制是维护班子团结的根本保证

邓小平同志指出:民主集中制是我们党和国家的根本制度,也是最合理最便利的制度,永远不能丢。通过学习邓小平同志关于党的民主集中制的有关论述,总结我们公司近几年班子建设的经验教训,笔者深深体会到,社会主义市场经济建设需要进一步加强和完善民主集中制,民主集中制是维护领导班子团结的根本保证。一、民主集中制必须注意树立和维护领导集体和这个集体中的核心邓小平同志指出:"任何一个领导集体都要有一个核心,没有核心的领导是靠不住的。"

和谐是企业发展的基石

中华五千年文化自古崇尚“和谐”。孔子曰“礼之用，和为贵”，荀子认为“万物各得其和以生”。如今，在我国如“和气生财”、“家和万事兴”、“万事和为贵”等“和谐”思想观念早已深入人心。早在党的十六届四中全会就提出构建社会主义“和谐社会”的治国理念，道出了全国人民的共同心声。十六届六中全会又提出了到2020年构建社会主义和谐社会的九大目标和主要任务。

推进“四好”班子创建 努力构建和谐企业

近年来，房产公司党委根据集团公司党委的工作部署，开展了以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为内容的“四好”领导班子创建活动。随着创建活动的不断深入，以及企业管理、服务水平的不断提升，该公司党委提出了把创建“四好”班子与构建和谐企业相结合的新思路。

守护和谐家园——记湖北省武汉市劳模，武钢模范共产党员陈建华

家人眼中的——不顾家的人； 职工眼中的——不知累的人； 用户眼中的——不失信的人。 无论是烈日炎炎，还是刮风下雨；无论是白天，还是夜晚，在青山区红钢城这片老住宅区里，总有一个体型微胖、常常面带笑容，身穿工作服的中年男子，带着他的“三件宝”：自行车、工具包、竹篾，匆忙的走进街坊深处，他就是湖北省、武汉市劳模，武钢模范共产党员，武钢企发房产公司红钢城房管所陈建华。