浅谈影响供电企业线损管理的因素及对策

本文分析了影响供电企业线损管理的因素，介绍了供电企业线损的概念，提出了供电企业线损管理对策。

浅谈电力系统营销管理的策略措施

我国供电企业要想得到更多的赢利和更快的发展,就应建立全心全意为用户服务的宗旨,进行营销策略,营销管理和营销体制的创新,让用户真正感受到服务水平的提高,只有这样才能够得到用户的认可,从而为我国电力企业走向国际市场打下坚实的基础。

浅谈变电运行管理的技术措施

在电力系统运行中,变电运行是电网运行管理,倒闸操作和事故处理机构。结合实际,针对变电运行管理的各种措施进行了论述。

试述降低电网线损的措施

节约电能资源、提高电能利用率是我国电力供应和使用的基本管理原则之一,是我国长期的战略措施,也是世界各国所普遍关注的问题。其中,降低线损率就是提高电能利用率的重要措施。为此,就我国电网线损管理的有关问题作一番探讨。

电能计量自动抄表系统的构成与发展前景

电能计量是现代电力营销系统中的一个重要环节,提高电力部门电费实时性结算水平,建立一种新型的抄表方式已成为所有电力部门的共识。

提高变电站电力系统自动化的技术途径探讨

"安全、可靠、经济、优质"的电能供应是现代社会对电力事业的要求,自动化的电力系统成为现代社会的发展趋势。变电站电力系统构建中,自动化技术的应用和现场实际要求的有机结合,将有利于促进国内电力技术更加完善。

企业绩效考核管理的现状及对策

绩效管理是企业进行人力资源管理的重要手段，为企业在人员的招聘、晋升以及奖酬方面发挥着不可忽视的重要作用，但是在实际过程中，由于受诸多因素的影响，经常会出现许许多多的问题，从而影响了企业绩效考核的数据结果。因此，本文主要对电力企业绩效考核所出现的问题进行论述，以进一步探讨防止这些问题产生的相关对策。

浅谈电能计量标准化管理及对策

本文阐述了电能计量人员及服务标准化，探讨了电能计量的技术标准化及对策，提出了电能计量的管理标准化及对策。

以岗位培训提高人员素质 为企业发展提供智力支持

社会经济发展推进电网进入飞速发展期,建设智能电网和"一强三优"供电公司,必然对人员提出更高的要求,如何紧密结合生产实际,开展好岗位培训,提高人员素质,为企业发展提供智力支持,本文结合工作实际进行了探讨。

10kV配电变台综合改造

随着我国对供电可靠性要求的提高,县级供电公司的老式10 kV配电变台已不能满足要求。通过优化设计变台结构和金具、加装改进型低压多功能箱和标志牌,规范10 kV配电变台的安装模式,缩短了检修停电时间,改善了地区电网电能质量,提高了电力企业经济效益,具有一定的推广应用价值。