企业人事档案管理中电子化建设的必要性

本文分析了当前企业人事档案管理存在的问题和档案信息电子化建设的必要性。供大家参考。

档案工作的重要环节——鉴定

档案鉴定工作是指对档案价值进行鉴别判断的工作，即按照一定的原则、方法和标准，判定档案的价值，确定档案保管期限，剔除失去保存价值的档案，并予以销毁。它是档案业务工作的重要环节之一，意义十分重大：第一，有利于优化馆（室）藏，节省人力、物力、财力。落实科学发展观、全面建设小康社会、推进社会信息化、加强党的执政能力建设、构建和谐等党和国家的战略部署都为档案事业发展营造了难得的发展机遇。《档案法》的颁布实施，档案工作有了长足的发展，馆（室）藏档案数量逐年递增，内容丰富。同时，随着经济建设的发展，馆（室）藏档案中还有许多失去价值的档案仍占据着库房。再者，馆（室）藏原有和新进档案中还夹杂着重份文件和图纸，这些无疑要占用大量的人力、物力、财力，加重档案部门的负担。