中小企业创业初期的人力资源管理思考

随着改革开放政策的实施,我国的经济得到了大力的发展,推动了中小企业的发展,同时,为中小企业在当今的经济发展中提供了广阔的空间。中小企业发展的同时,我们对其进行深层次的研究,才发现中小企业在对人力资源管理上还存在着一些问题,为了使中小企业创业初期能更好地适应当今的社会环境,文章就对中小企业创业初期存在的问题进行分析,并提出了一些建议以加强对中小企业人力资源进行管理。

浅议企业档案管理社会化问题

企业档案管理主要记录了企业发展的历史，它是分析企业发展形势的重要依据，对于企业的发展起到决定性作用。所以，要想提高企业的工作效率，就必须不断创新企业档案管理形式。企业档案管理社会化成为企业发展的必然趋势，它不仅能够为企业节省资本，还能够有效地提高企业档案管理的真实性和科学性。