建立“五大”模式抓好“五大”工程余姚市城管执法局全面提升城市管理水平

余姚市城管执法局认真落实科学发展观，全力抓好“五大提升计划”，即提升城管执法水平，提升城管队伍素质，提升城乡环卫水平，提升城管舆论氛围，提升城市良好形象，努力实现“服务零距离、执法零缺陷、信访零增长、卫生零死角、违纪零发生”的工作目标，促进了城管事业稳步发展。

当前城区高炮广告管理工作的调查与恩考——以余姚市为例

随着经济社会的快速发展．广告行业日趋繁荣，新的广告类型不断出现。高炮广告作为当下最受关注的一种广告类型，因其大型、醒目、延续性好等特点而在户外广告领域被大量使用。它的出现，拓展了广告宣传的空间．提升了广告宣传效果，但也带来了交通、市容、规划、安全等方面的诸多问题。目前，余姚市高炮广告无序设置、违法设置的现象还比较突出，高炮广告的管理尚未纳入规范化轨道，亟待进行制度创新，明确执法管理主体，理顺管理体制，构建高炮广告管理新体制。

余姚市城管执法局赴淮安、张家港、昆山等地学习考察报告

为加快推进品质城市建设，进一步提升城管执法水平，4月25日至28日，余姚市城管执法局局长徐康林带领考察小组，赴江苏省淮安市、张家港市、昆山市实地学习考察。现将学习考察情况报告如下：

做好城市管理工作需要“五心”

“披着黎明的晨曦，迎接城市的第一缕霞光，城市的每个角落，城市的大街小巷，都是我们奉献的地方……”这不仅仅是歌词，更是城市管理工作的真实写照。毋庸置疑，城市管理工作纷繁、复杂而又艰巨。城管工作又很平凡，如同那些城管人脱去制服混入人群，和普通市民一样，平凡得叫人无从察觉，可正是他们，用自己的青春点缀着姚城的容颜，用自己的情怀演绎着姚城的美丽，用“五心”创造出一个又一个工作业绩。所谓的“五心”，即是信心、爱心、用心、恒心和专心。这“五心”就如同五片花瓣，和谐的存在。（一）信心——比黄金更重要。俗话说：信心是成功的基石。作为一名城管人，一要对工作有信心。信心足则底气足，干工作就有气势，事半功倍；信心不足则说话不响，工作畏首畏尾，做不到位。只有明白文明城市离不开我们的守护，离不开我们的坚持，在心里建立起工作归属感，用心发现这份工作的美，从心里爱上这份工作，面对平凡的工作岗位仍有坚定的责任感和使命感，那样才不会后悔自己的选择，才不会为自己的工作感到自卑，时刻充满自信，从而实现自己的社会价值。

关于对城市马路市场的现状分析及调研报告

近年来，随着我国城市化进程的加快和新农村建设的深入，城市规模不断扩大，人口不断增多，由此带来的城市管理方面的问题也与日俱增。

余姚城管打响亲民爱民为民服务品牌

今年以来，余姚市城市管理行政执法局党委紧紧围绕以人为本、执政为民、建设幸福和谐城市、打造亲民爱民为民服务品牌为己任，以实现“五零”工作目标（即：服务零距离、执法零缺陷、卫生零死角、信访零增长、违纪零发生）为出发点和落脚点。始终怀着心系群众安危冷暖的深厚感情，始终怀着为民排忧解难的满腔热情，始终怀着为人民利益奋斗终身的奔放激情，教育引导全局干部职工心中装着群众、密切联系群众，

余姚城管——捷报频传

新年伊始，余姚城管喜事连连，捷报频传。一是被浙江省评为2009年度城建城管系统先进集体；二是《构建城管便民维权案例》荣获2009年度全国优秀城市管理案例；三是局长吴志林荣获2009年度城市管理实践个人突出贡献金奖；四是行政执法案卷被评为2009年度宁波市城建城管行政执法最佳案卷；

再谈硕士生当城管问题——谈对硕士当城管的感受

最近，网络和电视媒体上都在报道硕士当城管的现象，引发了全民热议。有人说硕士当城管是大材小用，有人说这是大学教育的弊端，也有人说这无可厚非，力顶这一现象。作为一名城管队员，我也谈谈对硕士当城管的感受。

谈谈我们（我）与《城建监察》

余姚城管与《城建监察》同呼吸共命运 26年前的1986年，具有七千年历史的河姆渡文化所在地浙东古城余姚市组建了城市管理监察队。11名队员怀着好奇与憧憬加入了城管行列，从此，踏上了风雨兼程、酸甜苦辣的新征程。当时，在“要想富，占马路”的思想误导下，以街为市的“马路经济”越演越烈，出现商店占道经营，

名节重于泰山 利欲轻于鸿毛

一位哲人曾经说过：“人不一定伟大,但一定能使自己崇高。”当下，作为一名党员干部，我认为首先必须“树廉政之风，倡立志之节”。怎么才能确保廉政？我的体会有以下三点：一、知足常乐。择廉而为就拿1995年的第一次拒收红包来讲，当时，我受领导指派，负责巍星路东侧的旧城拆迁签约工作。一位姓胡的老板为使屋檐下的7平方米乱搭建计入旧房面积内．几次请我吃饭，都被我谢绝。见这招不灵，他就换了新招。一天下午，他见只有我一人在拆迁办，趁我上卫生间之际，把一个装有500元人民币的信封塞进了我的抽屉里。离开之后，他给我打了个电话，说明了此事。

兰江街道城管中队用三大法宝打造铁军

在余姚城管战线上，有一支响当当的“铁军”，那就是余姚市城市管理行政执法大队兰江街道派出中队。 他们如何从一支名不见经传的街道中队打造成一支拉得出、打得响、召之即来、来之能战、战之能胜的铁军，靠的是三大法宝，即铁的纪律、铁的作风、铁的团结。