浅谈医院文化建设与品牌竞争力

随着医改的深入推进,科技的日益进步,医院文化的被感知度将越来越高,途径也越来越广。医院文化是一个医院的灵魂所在,其内涵的显现很大程度上决定了品牌的竞争力。文化应该是先积累,再传承,后创新的一个长期过程,每一位职工都是文化的传承者和创新者,如何让医院文化的铺成更加丰满,进而使医院品牌焕发出勃勃生机,这将是医院永恒的课题。

医疗设备调配管理探讨

目的:加强医院医疗设备管理,保障急救设备正常运行,提高医疗设备的使用率,最大限度地发挥其社会效益和经济效益。方法:组建医疗设备调配中心,设置设备调配员并发挥其管理作用;制定调配流程和管理制度。结果:医疗设备在使用科室中的使用率明显提高;医院能够为患者及时提供性能稳定的急救设备,医院设备管理水平得到提升。结论:通过实施医疗设备调配管理,可提高设备使用率,提升医院设备管理水平,避免设备资金的浪费,满足医院科室和患者对医疗设备使用的需求。

浏览器和服务器结构在医疗设备网络管理和医疗资源共享中的应用

目的:完善医院医疗设备信息化管理,实现远程医疗诊治和医疗资源共享。方法:通过组建、采用浏览器和服务器(B/S)结构的医疗设备网络管理系统,完成医疗设备采购网络报批操作。通过Web浏览器直接进行远程访问,充分利用网络技术来实现远程医疗诊治和医疗资源共享。结果:使医疗设备管理更加信息化、合理化及规范化,并实现了远程诊断技术的开展,使医疗资源得到充分利用。结论:采用B/S结构的医疗设备网络管理系统,可以提高医疗设备管理水平,实现医疗资源网络共享,满足远程医疗诊治的需求。