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服务性企业员工品牌破坏行为的探讨
被引量:
1
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作者
林勋亮
闫丽杰
谢礼珊
《中国人力资源开发》
北大核心
2013年第11期34-37,共4页
本文在论述服务性企业员工与服务品牌的关系的基础上,分析员工品牌破坏行为的主要表现方式、产生的原因和影响,提出如何识别潜在品牌破坏者、如何预防应对品牌破坏行为等管理措施,为服务性企业内部品牌管理提供借鉴。
关键词
服务性企业
服务品牌
员工品牌破坏行为
原文传递
题名
服务性企业员工品牌破坏行为的探讨
被引量:
1
1
作者
林勋亮
闫丽杰
谢礼珊
机构
广东商学院工商管理学院
佛山市杜伦企业服务有限公司
中山大学管理学院
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2013年第11期34-37,共4页
文摘
本文在论述服务性企业员工与服务品牌的关系的基础上,分析员工品牌破坏行为的主要表现方式、产生的原因和影响,提出如何识别潜在品牌破坏者、如何预防应对品牌破坏行为等管理措施,为服务性企业内部品牌管理提供借鉴。
关键词
服务性企业
服务品牌
员工品牌破坏行为
Keywords
Service Enterprises
Service Brand, Employee Brand Sabotage
分类号
F719 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
服务性企业员工品牌破坏行为的探讨
林勋亮
闫丽杰
谢礼珊
《中国人力资源开发》
北大核心
2013
1
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