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跟粗暴的管理说再见
1
作者
莫特.迈耶森
《IT时代周刊》
2014年第8期68-69,共2页
自以为是和事无巨细的管理方式已经过时,以利润为先、奉献和牺牲其他利益也不合时宜。现在,善待员工和客户。
关键词
商业组织
企业管理
管理模式
企业文化
下载PDF
职称材料
真正的领导将站在天才背后
2
作者
罗斯·佩罗特
《经济展望》
2001年第9期58-59,共2页
如果你是天才,你就会有大麻烦。你建立一家大公司的唯一机会是周围充斥着才华横溢的人,对他们不加束缚,不用你的天才吓喊他们,而用你的天才支持他们,站在幕后,让他们成为明星。
关键词
企业领导
目标管理
人才资源管理
企业管理
原文传递
题名
跟粗暴的管理说再见
1
作者
莫特.迈耶森
机构
佩罗系统公司
出处
《IT时代周刊》
2014年第8期68-69,共2页
文摘
自以为是和事无巨细的管理方式已经过时,以利润为先、奉献和牺牲其他利益也不合时宜。现在,善待员工和客户。
关键词
商业组织
企业管理
管理模式
企业文化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
真正的领导将站在天才背后
2
作者
罗斯·佩罗特
机构
佩罗
特
系统公司
主席
出处
《经济展望》
2001年第9期58-59,共2页
文摘
如果你是天才,你就会有大麻烦。你建立一家大公司的唯一机会是周围充斥着才华横溢的人,对他们不加束缚,不用你的天才吓喊他们,而用你的天才支持他们,站在幕后,让他们成为明星。
关键词
企业领导
目标管理
人才资源管理
企业管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
跟粗暴的管理说再见
莫特.迈耶森
《IT时代周刊》
2014
0
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职称材料
2
真正的领导将站在天才背后
罗斯·佩罗特
《经济展望》
2001
0
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