人力资源管理在提升员工绩效方面的作用和策略措施

在当前的社会发展背景下,人力资源管理越发重要,以人力资源管理为核心,提升工作人员绩效,能够实现事业单位的长久可持续发展。因此,事业单位应对人力资源管理予以高度重视,了解人力资源管理在提升工作人员绩效方面的积极作用,并在原有的基础上对事业单位人力资源管理加以优化,能够发挥有效作用,促进事业单位稳定发展。