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中国验光师的职业化之路
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作者 魏峰 《中国眼镜科技杂志》 2013年第11期56-57,共2页
一.中国眼镜行业的发展过程 在改革开放之初,以及之前的很长一段时间内,整个眼镜行业都处于严重的供求失衡局面。主要表现在能够为顾客提供验光配镜服务的机构太少,一家眼镜店所能辐射的半径范围太小,顾客要配镜很不方便:此外,... 一.中国眼镜行业的发展过程 在改革开放之初,以及之前的很长一段时间内,整个眼镜行业都处于严重的供求失衡局面。主要表现在能够为顾客提供验光配镜服务的机构太少,一家眼镜店所能辐射的半径范围太小,顾客要配镜很不方便:此外,由于当时眼镜工业非常薄弱,所提供的眼镜产品太少,远远不能满足顾客的需求,因而也造成配镜难的问题。 展开更多
关键词 验光配镜 中国 职业化 眼镜行业 改革开放 顾客 眼镜店
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“一人多镜”的营销智慧
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作者 魏峰 《中国眼镜科技杂志》 2012年第11期30-31,共2页
”房租逐年上涨.人力成本也水涨船高.销售的产品价格却无法上升.更加可怕的是进店人数还在逐年减少,这样下去.如何生存?”在略显萧条的今年北京眼镜展会上.一位眼镜经理人发出了这样无奈的提问。
关键词 智慧 营销 产品价格 人力成本 眼镜 经理
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成功销售从话术开始
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作者 魏峰 江海波 《中国眼镜科技杂志》 2014年第3期102-103,共2页
一个老板曾对我说:“现在的员工和自己当年不一样,缺乏那种对于事业的热爱和冲劲。自己渴望传递的很多想法,员工们也不太能准确领会,经验无法得到有效复制,很多时候不忍看到员工硬生生地错失销售良机,遇到大单就亲自出马,长此以... 一个老板曾对我说:“现在的员工和自己当年不一样,缺乏那种对于事业的热爱和冲劲。自己渴望传递的很多想法,员工们也不太能准确领会,经验无法得到有效复制,很多时候不忍看到员工硬生生地错失销售良机,遇到大单就亲自出马,长此以往,陷于日常工作的泥潭,自己在管理方面的思考时间少之又少。再加之现在员工流动率高,不断重复培训新员工,劳心劳力又吃力不讨好。” 展开更多
关键词 销售 新员工 日常工作 流动率 老板
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