如何当好新时期的组织部长

组织部门是党委管党员、管干部、管人．才的重要职能部门，组织部长处于这一重要部门的关键位置，岗位特殊、责任重大。这种特殊的“位置”，决定着组织部长特殊的责任。面对新形势，要充分履行职责，胜任这个富有挑战性的工作，组织部长除了要提升能力素质、公道正派选好人用准人、清正廉洁树立良好形象外，更要在以下几个方面下功夫。

“请回家”与“走出去”双管齐下——从“拉家常”看保亭县密切干群关系

2012年以来，保亭县委组织部积极顺应群众工作发展新形势和基层干部、群众的新需求，从本县特点和工作实际出发，深入开展“组工干部与群众拉家常”活动。全县组工干部主动联系群众、深入基层、蹲点调研，着重解决了一批群众关心的实际问题，有力促进了组工干部工作作风转变，密切了党群干群关系，推动了保亭县经济社会发展。

不断提高选人用人满意度——保亭县乡镇班子换届实行“三制一改”工作法

在乡镇班子换届工作中，保亭县探索实行了“工作实绩评议制＋竞选资格准人制＋考核结果反馈制＋改进考试方式”的“三制一改”工作法，竞争性选拔乡镇党政正职7名，调整不胜任现职领导干部13名，其中乡镇副职改为非领导职务的8名，让干得好的评得好、选得上；让干不好的下得去、流得动，实现了换出了干劲、换出了活力，换出了好的氛围，有力提升了选人用人水平和群众满意度。

三聚焦三提升打造模范部门

今年以来,保亭县委组织部深学习贯彻党的二十大精神,以巩固深化作风能力建设为抓手,围绕省委书记冯飞提出的“忠、公、廉、学”要求,聚焦思想、能力、制度建设,引导全体机关干部保持一流工作状态、树立一流工作标准、创造一流工作业绩,在打造一流模范部门和过硬干部队伍上走在前、作表率。

争做联系基层服务群众的表率

近年来，保亭县委纰纵邮立足本职，开展村级组织活动场所“五星阵地”争创活动和推行机关农村共建联合党支部工作，不断提高新形势下基层党建工作科学化水平，发挥村级组织的战斗堡作用，取得了一定成效。

践行群众路线要练好调研基本功

调查研究是我党坚持走群众路线，进一步密切党群干群关系的“传家宝”，也是领导干部转变工作作风、提高认识问题和解决问题能力的有效途径。群众路线教育实践活动开展以来，大多数领导干部能够身体力行，深入基层调研。但也有一些领导干部对调研工作重视不够，缺乏应有的自觉性、主动性和积极性，领导干部不愿调研或不会调研，决策水平不高、工作思路不清的现象还存在。要解决上述问题，必须让领导干部养成调研习惯，掌握正确方法，强化调研在干部考核中的“指挥棒”作用，才能有效解决当前领导干部不愿下基层调研、不会调研和调研成效不好的问题。