企业保卫部门政工人员应具备的能力素质

当前，我国正处在国内国际形势复杂，人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发的时期，维护国家安全和社会稳定的任务日益繁重，面对新情况、新任务、新课题，都对公安保卫政治工作提出了新的挑战。在十八大提出的当前构建社会主义和谐社会的历史大背景下，打造一个高素质的政工队伍是做好企业公安保卫思想政治工作的关键，而公安保卫政工队伍既是知识、能力的载体，又是政工部门开展工作、发挥作用、履行职能的主体，是最生动、最活跃、最有决定意义的因素。政工队伍所处的重要地位和所担负的重要职责，要求其自身必须具备不同于一般公安保卫人员的特殊素质。那么新时期企业公安保卫部门政工干部应当具备哪些素质呢？

医院保卫部门在医患纠纷中起到的作用

随着我国的不断发展，医院已开始逐步深入改革，由于医院本身具有流动性和密集性特点，从而使医院保卫部门面临着很多突发事件和意想不到的情况。目前医院保卫部门所面临的主要安全问题是医患纠纷和治安案件，这是因为医托、药托等不良因素渗透进医院的药品销售3--作中，使得医院的安全问题，诊疗环境等受到了影响。

高校保卫部门开展心理健康教育工作的若干思考

社会环境的嬗变,给当代中国大学生带来了全新的挑战,并因此造成了巨大的心理压力,而且不可避免地将会产生大量心理问题。大学生的心理压力和心理健康二者之间存在着越来越高的相关性。保卫大学生的心理健康,是高校保卫工作者一项艰巨的使命。

企业安全保卫部门要着力推进安全文化建设

像我们公司这类改制后的大型企业沿用了计划经济年代的管理机构，各职能部门各司其职又相互协作，共同推动看企业向前发展。笔者在我公司工作多年，对自身岗位职能和工作特性早已轻车熟路，但是在企业发展的全新历史时期，必须与时俱进．重新量化和认清部门的工作职能，以高标准、严要求为尺度，以崇高的奉献理念为己任去创造企业辉煌的明天。

创中求新 争中求进——保卫部经济护卫大队党支部创先争优纪实

保卫部经济护卫大队党支部以守住大门、筑成高地为指针，在创先争优活动中，切实融人生产经营中心、融人行政工作部署、融入职工思想实际。按照“一名党员一面旗帜”的要求，“创中求新、争中求进，把公司大门当作自家大门来守”．充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，有力推动了支部创实效，党员创佳绩。2011年，保卫部经济护卫大队党支部荣获公司先进党支部称号。

龙矿集团保卫部:打造过硬党支部 加强党员管理监督

近年来,山东能源龙矿集团保卫部深入贯彻落实党中央全面从严治党向基层延伸的部署要求和全国全省国有企业党的建设工作会议精神,通过深化过硬党支部建设,推进“四个规范”“五个严格”“六个过硬”等方面建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为龙矿集团各项工作实现稳定发展提供坚强组织保证。

从高校保卫干部视角谈“校园网贷”的危害与对策

作为"互联网+"时代创新发展金融理财衍生的服务,"校园网贷"的初衷无可指责、利弊双生。被不法分子利用的"校园网贷"平台若任其发展,会埋下安全隐患。社会各方应联手,在增强"校园网贷"平台自律和相关部门监管的同时,引导高校大学生积极树立理性健康的消费观,学习掌握必要的互联网金融常识,增强风险意识、责任意识。

企业内部治安保卫工作探析

随着《中华人民共和国人民警察法》《企业事业单位内部治安保卫条例》的颁布实施，企业内保工作面临新的考验。主要体现在，在没有公安职能的前提下怎样搞好新形势下内部治安保卫工作成为企业各管理层共同关注的问题，也成为企业保卫部门深入研究的课题。

浅谈企业内部治安保卫工作

在企业不断深化改革和重组过程中，由于利益的再分配、再组合，产生了一些新的深层次问题，这些问题的产生，直接关系着企业的稳定和发展。这也给企业治安保卫部门提出了新的研究课题。这个课题的研究，要站在新形势下企业发展的角度来思考，真正解决好企业内部治安保卫工作。

新形势下高校保卫干部队伍建设存在的问题与对策研究

加强高校保卫干部的队伍建设既是维护校园政治稳定、维持校园治安秩序的重要保障,又是保卫干部自身发展的客观需要。当前,高校保卫干部队伍建设的总体情况是好的,但也存在一些问题,如整体素质不高、待遇普遍偏低等。因此,新形势下高校保卫部门应当从优化队伍结构、强化学习培训和改善各项待遇等方面加强保卫干部队伍的建设,从而促进保卫干部整体素质的提高。

“微时代”学生突发事件中高校保卫干部的有效应对策略

"微时代"高校学生突发事件具有传播速度快、影响范围广、控制难度大等特点,增加了高校保卫干部应对难度。目前,高校保卫干部预防应急能力不足,缺乏应对知识和技能,善后恢复不到位,难以满足"微时代"高校学生突发事件应对需要。有必要结合"微时代"的特点采取完善的措施:建立网络舆情信息监督系统,完善预防应急机制;落实突发事件处理机制,重视舆情监测并引导舆论正面传播;同时还要规范网络负面信息,注重善后恢复。

浅议做好新形势下企业内部治安保卫工作

文章论述了做好新形势下企业内部治安保卫工作的意义和作用,提出了做好企业内部治安保卫工作的具体要求和措施。

油田企业内部保卫人员的素质和培养

油田企业内部保卫人员担负着维护企业稳定、提供良好治安环境的重大职责。文章在分析内部保卫人员发挥重要作用的基础上,阐述了内部保卫人员应当具备的基本素质,并围绕如何提高保卫人员的素质这一问题提出了相关建议。

浅谈如何做好企业内部保卫工作

企业内部保卫工作是社会治安综合治理的组成部分,关乎企业的生产和发展.企业的治安状况具有聚众性、集中性和突发性的特点,牵涉面广,影响力大,被称为社会稳定的"晴雨表",对社会稳定起着至关重要的作用.

新形势下加强企业内部保卫工作的思考

平安、和谐、稳定的工作环境是企业搞好生产经营、不断发展壮大的重要条件。而一个企业无论是改革、发展还是创新都离不开稳定、和谐的内部环境，它与企业内部治安保卫工作息息相关。企业内部治安保卫工作担负着维护企业正常生产工作秩序、保障企业经济建设发展、保护广大职工家属生命财产安全的重要使命。因此，企业内部治安状况的好坏直接影响或制约着构建和谐企业的发展进程，做好企业内部安全保卫工作对于企业和谐发展至关重要。在新形势下，如何科学推进企业的安全保卫工作，为企业的生产建设、经济发展营造和谐、稳定、平安的内部环境，是企业加快发展、做大做强的迫切需要，也是当前企业安保专业管理部门需要研究的重要课题。在此，笔者结合工作实际，就新形势下加强企业内部保卫工作谈谈自己的一些想法。

浅谈企业内部治安保卫工作

内部治安保卫工作是一个企业能否正常运转的根本保证。在某种意义上讲,内部治安保卫工作与安全工作同样重要,有些时候,两者之间相辅相成,不可根本分割。因此,做好企业内部治安保卫工作显得尤为重要。

试论如何做好企业内部安全保卫工作

企业作为经济社会发展的重要组成部分，其内部治安状况的好坏，不仅直接影响企业本身发展，而且直接制约或影响着社会主义和谐社会的发展进程。因此，如何做好企业内部安全保卫工作，就成了摆在我们面前的一个重大课题。

关于石油运输企业内部治安保卫工作的思考

对于石油运输企业来讲,内部的治安保卫工作有着非同寻常的重要性。从目前的基本形势来看,加强石油运输企业的内部安全保卫工作的一个重要途径就是加强内部保安人员队伍的建设,提高有关安保人员的安全意识以及思想觉悟,这些对于队伍的建设能够在很大程度上提高石油运输企业的内部治安保卫工作的业务能力。笔者主要是结合自身经验对当前我国的石油内部安保工作的现状进行介绍,还对可能出现的一些问题进行了探讨。

浅谈如何搞好国有企业内部保卫工作

当前,国有企业的改革方向是建立现代企业制度,加强内部管理,建立现代企业制度是一个系统工程,需要各种配套措施,国有企业内部保卫工作如何更直接有效、全面地确保这一改革和发展目标的实现。