有形入手汇聚正能量 无形延伸提升软实力——保定市公安局开展职业化警队建设“春训”工作

2013年4月17日至6月7日，保定市公安局在全市公安机关开展了职业化警队建设学习培训“春训”工作。三期“春训”共培训10581人，其中市、县两级班子成员621人，

守护古城的利剑是这样铸就的——保定市公安局职业化警队建设纪实

2011年，保定市公安局坚持问题导向，在全市公安机关启动职业化警队建设。四年来，在副市长、公安局局长潘静苏同志的亲自谋划推动下，全市公安机关从有形入手向无形延伸、从细节小事抓起强化习惯养成，实现了公安队伍的规范化和专业化，提升了公安机关的软实力和精气神，

新冠肺炎疫情防控战期间保定公安队伍心理焦虑状况调查研究

为了了解新冠肺炎疫情期间保定市公安队伍的焦虑状况,采用焦虑自评量表对全市3643名民警辅警进行在线测试。结果显示,保定市公安队伍整体焦虑水平处于正常范围,女民警焦虑水平高于男民警,辅警焦虑水平高于民警,20年以上警龄民警焦虑低于其他警龄,负责入住户、商铺、排查走访教育的民警焦虑水平高于负责其他工作的。不同性别、不同身份、不同警龄、不同工作性质的民警、辅警心理焦虑存在着显著差异。

以国庆安保为契机 扎实推进“轮训轮值、战训合一”工作

在“轮训轮值、战训合一”工作中，保定市公安局（以下简称“市局”）以新中国成立60周年国庆安保为契机，立足保定实际，提出了“以训备战、以战促训”的总体思路，探索实行了“四三三”战训模式，着力打造一支应急处突的攻坚力量和社会稳控的常备力量，初步取得了“训时铸剑、战时亮剑”的工作效果。