在奋进新征程中彰显组织部门担当作为

保定市认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,在选干部配班子、抓基层强基础、聚人才激活力上担当实干、主动作为,为激情奋进“十四五”、再造一个新保定提供了坚强组织保证。抓选用和激励,锻造堪当大任的高素质专业化干部队伍着眼事业发展和领导班子长远建设,扎实推进干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”建设,锻造结构优、功能强、善担当的领导班子和干部队伍。

保定:用科技人才“小切口” 撬动乡村振兴“大文章”

习近平总书记指出,中国式现代化离不开农业农村现代化,农业农村现代化关键在科技、在人才。作为农业大市,保定市针对农业发展中存在的研发投入不足、人才支撑不够等突出问题,在“科技兴农、产业富农、人才助农”方面不断探索,创新实施农业科技特派员制度,对接高校、科研院所等“资源富矿”,推动专家下乡、科技下乡,用科技人才“小切口”撬动乡村振兴“大文章”。

股份制企业党组织建设的几点思考

股份制企业党组织建设的几点思考陈英杰随着改革的不断深入和市场经济体制的建立，股份制企业日益增多，抓好股份制企业党的组织建设已成为基层党建工作的一个重要课题。当前，我认为应重点抓好以下几项工作：１、充分认识股份制企业党组织的地位和作用，明确党建工作的指...

“四项工程”推进乡村全面振兴

党的二十大报告提出“全面推进乡村振兴”“加快建设农业强国”。保定市认真贯彻落实党的二十大精神,以乡村振兴党旗红活动为契机,突出党建引领,大力开展强基固本、队伍培优、组织提效、人才赋能“四项工程”,着力把党的政治优势、组织优势,转化为全面推进乡村振兴的发展优势。开展强基固本工程,夯实振兴基础立足农业大市、可开发利用土地资源丰富的资源禀赋,大力发展都市现代农业,增加农民收入。

圆梦群众“微心愿” 做好党建大文章

2021年以来,保定市聚焦提升党员服务质效、凝聚现代化品质生活之城建设先锋力量,持续开展“圆梦群众微心愿、品质服务党旗红”活动,通过群众提心愿、党员干部领心愿圆心愿,帮助群众解决急难愁盼问题。截至目前,累计完成微心愿10万余件,受助群众17万余人。

河北保定:多措并举促“三链”融合

作为全国地级市中首批创新驱动发展示范市、河北省唯一的“科创中国”试点城市,保定围绕产业链部署创新链,围绕创新链布局产业链,加快打造京津冀协同创新引领区、科技创新资源聚集区、科技成果转化先行区、创新主体培育功能区和科技创新生态示范区,推动经济高质量发展迈出更大步伐。

高端技能型外贸人才培养模式研究

高职国际贸易专业课程设置应以市场需求为导向,以提高学生综合能力为终极目标。根据新形势下外贸行业发展现状,本文就高职院校国际贸易专业如何适应市场需求来培养高端技能型外贸人才进行了一些探索与实践。

增强党的自我净化能力问题研究

自我净化是党主要依靠自身力量,及时有效清除组织内部的"杂质"和"病毒",从而保持先进性和纯洁性。自我净化具有正本清源、吐故纳新、防微杜渐、凝心聚力、固本强基的功能。党的自我净化存在着对自我净化主体认识不到位、自我净化评价体系不健全、自我净化的制度机制不健全、自我净化的思想基础和氛围不够等问题,需要加强思想政治教育、加强党内民主监督、清除不合格党员、整顿软弱涣散党组织、推进反腐倡廉建设。

榜样宣传的传播策略探究——以弘扬社会主义核心价值观为例

在大众媒介日渐分化的过程中,信息的流动也逐渐趋于扁平化。广大受众处于这个扁平化信息时代,对于主流媒体的权威也呈现出逐步消解的趋势。事实上,这并不代表主流媒体宣传的式微,反而恰恰说明在这样一个群雄逐鹿的时代,社会大众更需要一种精神上的指引。在党的十九大报告中,习近平总书记也深刻阐述了社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求,同时对培育和践行社会主义核心价值观作出了许多新的重大部署,为迎接小康社会的到来打下了更加坚实的思想道德基础。

实践“三个代表”重要思想的有益探索——保定市“一旨三教”活动的调查与思考

党的十六大提出了“高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻‘三个代表’重要思想”的历史任务，十六大修订通过的新党章把“三个代表”重要思想与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一起确立为我们党的指导思想。“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。在农村，如何继续深化“三个代表”

实现五个转变 提高干部考核工作水平

实现五个转变提高干部考核工作水平●王万族随着干部实绩考核制度的深入实施，干部实绩考核工作在激活干部队伍、提高干部素质、促进工作落实等方面的重要作用日趋明显。各级领导抓考核的力度不断加大，对考核工作的要求也越来越高。如何进一步提高干部实绩考核工作水平，...

民主评议党员工作重在求实

民主评议党员工作重在求实中共保定市委组织部民主评议党员工作转入经常化以后，怎样使之不流于形式，确保评议质量，我们保定市重点抓了两个方面：其一，增大民主评议工作为经济建设服务的力度。保定市按照中央、省委规定的评议标准，根据改革开放、经济建设和建立社会主...

让贫困群众过上好日子

2012年12月29日至30日,习近平总书记到保定市阜平县考察扶贫开发工作,向全党全国发出了脱贫攻坚的动员令。7年多来,保定市委、市政府时刻牢记习近平总书记殷切嘱托,坚决落实精准扶贫、精准脱贫工作部署,扎实推进脱贫攻坚各项工作,取得了重大历史性成就。目前,全市9个贫困县全部脱贫摘帽,1104个贫困村全部出列,贫困人口由“十二五”期间的138.1万人减少到2019年底的0.58万人,贫困发生率由15.9%下降到0.09%。

多措并举考准考实干部业绩

保定市自2020年以来,探索建立县(市、区)委书记动态考核月点评机制,将每月动态考核与年终考核相结合,定量考核与定性考核相结合,在保定干部群众中引起强烈反响,达到了提振士气、倒逼责任、培树新风、惠及人民的预期目的,保定风气为之一新。优化考核内容。市委聚焦“现代化品质生活之城建设”这一总抓手,不断探索月点评机制改革创新,实行“月考”加“季考”相结合的方式,全面加强领导班子和领导干部平时考核。

河北保定:“聚、融、统”构筑现代化人才高地

坚持在把人才聚起来、融进去、统起来方向全面发力,一个构筑现代化品质生活之城的保定人才高地正在悄然形成……——编者党的二十大报告指出,要真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才,求贤若渴、不拘一格,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。河北省保定市深入贯彻落实党的二十大精神,充分发挥毗邻京津的独特区位优势,组织实施“人才领航”行动和“智汇保定”聚才计划,突出抓好“聚、融、统”三个关键环节,全面提升新时代人才工作水平,为打造中国式现代化保定场景凝聚人才力量。

以品牌建设驱动老干部工作创新发展

品牌是丰富工作内涵、提升工作合力的重要载体。近年来,保定市委老干部局主动适应新形势新任务新要求,打造“枫林”品牌,通过不断深化拓展品牌内涵,充分发挥品牌凝聚力量、鼓舞士气、树立形象、展示风采的作用,为新时代老干部工作创新发展注入了驱动力。一、着眼全面提升,打造协调发展平台党的建设、作用发挥、服务管理和自身建设是新时代老干部工作重要支柱。

河北保定:强化政治引领 凝聚发展动力

2018年以来,河北保定按照中央、省委在广大知识分子中开展“弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代”活动的要求,采取强化组织保障、坚持政治弓倾、完善管理服务三项措施,引导全市专家人才坚定理想信念,树立家国情怀,激发报国之志,凝聚新时代京津冀联动发展的强大合力,献礼祖国。

保定规范选拔配备

选配好社区干部是社区干部队伍建设的基础，也是规范化管理的基础。在选配中，保定坚持严把三关。一是严把标准关。注重选拔那些年龄在50岁以下，大专以上学历，政治素质好，领导能力强，熟悉社区工作，善于处理各种矛盾的优秀人才充实到社区工作岗位。二是严把程序关。着力扩大干部选配工作的民主，提高透明度，实行公开选拔。选拔分文化考试、演讲答辩、组织考察、进行公示、确定人选五个程序，对每一道程序、每一个环节都做出了明确规定，选拔程序全部公开，接受群众监督，选拔结果及时向居民公示，广泛征求社区居民意见．变“相马”为“赛马”。通过实行公开选拔，