关于人力资源财务会计核算问题的研究

随着社会经济飞速的发展,我国也是越来越重视对人力资源的开发以及利用。不过我国现有的会计制度对于生产力中最为重要的劳动要素却不够重视,对于有关于人力资源的信息不报告、不计量,进而使得会计报表信息严重失真。本文主要针对人力资源财务会计核算问题进行了详细的分析,希望能够为我国企业更好的发展做出贡献。

建立重特大疾病保障机制的发力点

建立重特大疾病保障机制,要克服"向门诊小病延伸"的政策和舆论导向;发挥大病补充保险、城乡医疗救助等多层次的合力;推进"三医同改",合理控制医疗费用。