青海:遍野“青绿”最动人

青海之美,可以满足你的所有想象。雪山、草野、江河、沙洲……大自然的鬼斧神工在这里造就了最为赡富的地球奇观!但,青海,不止于美。这里,是全球生态系统的调节器、野生动物的资源库;这里,是不可或缺的生态安全屏障。皑皑冰雪,孕育了长江、黄河、澜沧江三条人类母亲河;巍巍祁连,阻住莽莽沙漠东进之路,守护着河湟谷地的丰饶绿洲;可可西里,是藏羚羊往返迁徙的一片乐土;昂赛大峡谷,为雪豹提供了繁衍生息的家园……

向新向优,向未来!——发展新质生产力大调研

原编者按新时代,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。大力发展新质生产力,势在必行!“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点”。2023年7月以来,习近平总书记多次提出发展新质生产力,并进行系统论述。今年的《政府工作报告》“加快发展新质生产力”被列为十大任务之首;党的二十届三中全会《决定》提出,健全因地制宜发展新质生产力体制机制。

乡村教师招聘缘何遇冷

发展乡村教育,让乡村孩子接受公平、有质量的教育,是阻断贫困代际传递的重要途径。而乡村教师是乡村教育的基石,是最重要的教育资源,直接影响着农村教学质量的提高。党的十八大以来,广西壮族自治区始终坚持把教育放在优先发展的战略位置,教育事业取得了全面发展,农村教育明显加强。但与此同时,乡村教师数量不足等问题仍未从根本上解决,乡村教师招聘更是多年连续遇冷,该现象在西部民族地区具有一定的普遍性。近日,光明日报调研组对广西有关地市进行了调查,多层面多角度分析了乡村教育招聘遇冷的原因,并对破解该难题进行了深入思考。"复征"——这是高校招生志愿填报中的专用名词,近年来却频频出现在西部民族地区基层乡村教师招聘启事中。前不久,广西百色、河池、柳州、贺州、来宾、崇左等9个设区市招聘一批乡村教师,每市均出现数百个岗位无人问津的现象,共2230人。一些地方因此降低条件进行"复征"补招,如无专业限制、放宽学历要求、不用笔试、直接签约等,同时承诺提高收入待遇,但依然有大量岗位无人报考。这已不是首次。2015年以来,各地乡村教师招聘不时出现空缺现象,而此次则较为集中。乡村教师招聘频频遇冷,折射出许多年轻人不愿意到基层乡村当教师的社会现实,而背后是乡村教师面临的生存和发展困境。人们不禁忧心忡忡:明天,谁去乡村当老师?乡村教育的未来该走向何处?