从“心”出发，打造“价值型企业”

“价值型企业”理念的提出，正逢其时!作为尽人皆知的事实，所谓世界500强或中国500强等各种榜单，实际上更多的是依照年度业务规模所推出的排名。人们也因之戏称其为“500大”，挑战此类排名的“含金量”．以嘲讽其“大而不当”。过往的事实也表明，这些“500强”企业，很多逃不了“昙花一现”的命运，无法担起“基业长青”的美名。因而也只能是此类榜单上的匆匆过客，成为日后引以为戒的“案例”。