我国互联网金融监管现状及体系构建研究

在全球经济以及科学技术迅猛发展的形势下,互联网技术的进步速度日益提升。基于互联网时代,人们在生产与生活方面都发生了翻天覆地的变化,"互联网+"的出现在很大程度上加快了时代前进的步伐,对于各行各业的发展具有极其重要的意义。然而,现阶段的互联网金融仍存在着一些问题,阻碍了我国互联网金融的发展。针对此情况,本文以互联网金融的相关工作经验为依据,探讨了我国互联网金融监管现状与体系构建。

美国公司董事会中的性别歧视问题探究

董事会是现代企业的经营决策机构。无论在有效的决策技能、更佳的心理状态,还是行业经验等方面,女性均呈现出与男性不一样的观点、角度和视野,这将使得女性在提高公司董事会行动和执行力方面发挥积极作用。从历史、行业、组织机构和团队等多角度来看,美国公司董事会组织中性别歧视问题还是比较突出的。美国公司董事会成员组成中女性代表人数的不足的社会根源在于和社会偏见、惯性思维等有关的“象征主义”“镜面效应”等理论。可采取政府层面进行多元化配额政策的规范指导、调整和改革公司董事会的结构、增加雇佣女性职员的比例、克服传统的偏见和惯性思维等措施提高公司董事会中女性的比例。

数学模型的变量选择及其在基金定价分析中的应用研究——以少数民族地区为例

数学模型的变量选择在基金运转的预估方面有着不可替代的作用,基金定价分析对于促进金融市场的健康运转有重要的意义。在我国少数民族地区,鉴于金融发展较沿海发达地区相对滞后,运用数学模型对基金定价进行变量选择时就更要注重当地经济发展状况。文章通过对相关概念的阐述,对数学模型在基金定价中的理论与应用进行了探究,以期对少数民族地区基金定价研究提出合理化建议。